亚洲有码Av一区二区三区_国产高清啪啪免费视频_69色视频国产_国产成人人人爆出白浆_国产精品自在线拍国_一本久久伊人热热精品无码_午夜性刺激在线看免费带字幕_助力高品质欧美狂喷水_亚洲精品日韩无码_精品无码一区二区三区蜜臀_麻豆高清国产AV_熟妇人素无码中文字幕_亚洲a级片在线观看_国产欧美日韩三区_99国产成人高清在线观看

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

美團(tuán)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)校招面試全攻略:考點(diǎn)拆解與避坑指南

美團(tuán)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)校招面試全攻略:考點(diǎn)拆解與避坑指南 說(shuō)實(shí)話校招面大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗最難的不是那些框架八股而是你根本不知道面試官真正想聽(tīng)到什么。我自己是雙非本秋招投了四十多家美團(tuán)這條線從筆試到拿offer一共走了一個(gè)半月中間經(jīng)歷了三次技術(shù)面加一輪HR面幾乎把網(wǎng)上能找到的所有大數(shù)據(jù)面經(jīng)都翻了個(gè)遍也吃了不少虧。今天把這段經(jīng)歷完整復(fù)盤(pán)一下重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)我自己怎么拆解“美團(tuán)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師”這個(gè)崗位、面試中真實(shí)被問(wèn)到的高頻考點(diǎn)、以及我踩過(guò)的坑。這篇內(nèi)容適合正在準(zhǔn)備大數(shù)據(jù)校招的朋友無(wú)論是科班還是轉(zhuǎn)碼只要你目標(biāo)是大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師可以參考我的備戰(zhàn)思路。我會(huì)按“崗位理解—考點(diǎn)拆解—實(shí)操?gòu)?fù)盤(pán)—項(xiàng)目包裝—避坑指南”的順序?qū)憙?nèi)容比較詳細(xì)建議收藏后慢慢看。1. 崗位理解與整體備戰(zhàn)思路1.1 美團(tuán)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)到底在做什么先說(shuō)我自己對(duì)美團(tuán)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗的理解。美團(tuán)這類互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)核心工作不是寫(xiě)SQL取數(shù)而是搭建和維護(hù)數(shù)據(jù)鏈路讓業(yè)務(wù)方能穩(wěn)定、高效地拿到想要的數(shù)據(jù)。具體來(lái)說(shuō)有三塊數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)就是做分層建模把業(yè)務(wù)庫(kù)的數(shù)據(jù)同步到數(shù)倉(cāng)然后按主題域加工成各種寬表和匯總表數(shù)據(jù)管道開(kāi)發(fā)涉及實(shí)時(shí)和離線兩條線離線用Hive/Spark跑T1任務(wù)實(shí)時(shí)用Flink消費(fèi)Kafka數(shù)據(jù)處理完寫(xiě)進(jìn)HBase、Doris或者M(jìn)ySQL供下游查詢數(shù)據(jù)質(zhì)量保障包括任務(wù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)對(duì)賬、延遲告警這些都是日常運(yùn)維的重要部分。美團(tuán)有個(gè)明顯的業(yè)務(wù)特點(diǎn)外賣(mài)、到店、酒旅這些業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)量大、時(shí)效性要求高而且經(jīng)常有大促活動(dòng)比如節(jié)假日峰值流量。所以面試官特別看重候選人對(duì)高峰值、高并發(fā)場(chǎng)景的處理能力比如數(shù)據(jù)傾斜怎么解決、實(shí)時(shí)任務(wù)怎么保證不丟不重、離線任務(wù)怎么優(yōu)化調(diào)度。這一點(diǎn)貫穿了我所有輪次的面試。1.2 校招面試的整體節(jié)奏與三輪布局美團(tuán)校招大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的面試一般四輪左右技術(shù)面三輪加一個(gè)HR面。技術(shù)面的難度是逐級(jí)遞增的但考察的側(cè)重點(diǎn)差異很大。第一面普遍是基礎(chǔ)項(xiàng)目。面試官會(huì)從Java基礎(chǔ)、集合、并發(fā)、JVM入手然后轉(zhuǎn)到Hadoop生態(tài)接著讓你介紹一個(gè)自己做過(guò)的項(xiàng)目深挖細(xì)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)的節(jié)奏比較快目的是快速判斷你的基礎(chǔ)是否扎實(shí)、項(xiàng)目是不是自己做的。第二面開(kāi)始上強(qiáng)度重點(diǎn)考察設(shè)計(jì)能力和解決問(wèn)題的思路。我遇到的是給定場(chǎng)景讓你設(shè)計(jì)方案比如“實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)外賣(mài)訂單峰值”、“離線數(shù)倉(cāng)怎么分層建?!边@種題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案但思維框架必須清晰。還會(huì)有一些偏系統(tǒng)設(shè)計(jì)的題比如讓你設(shè)計(jì)一個(gè)簡(jiǎn)單的消息隊(duì)列考察知識(shí)面的廣度。第三面是終面通常是部門(mén)技術(shù)負(fù)責(zé)人考察的內(nèi)容更偏向技術(shù)深度和業(yè)務(wù)理解。這一輪問(wèn)了很多我項(xiàng)目里“為什么這么做”的問(wèn)題比如“你當(dāng)時(shí)有沒(méi)有考慮過(guò)別的方案”“你這個(gè)方案如果數(shù)據(jù)量再大十倍還能扛住嗎”。到了HR面就輕松一些主要是問(wèn)職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、對(duì)加班的看法這類軟問(wèn)題。我自己的經(jīng)驗(yàn)是準(zhǔn)備階段一定要站在“面試官想看什么”的角度去復(fù)習(xí)而不是單純背題。后面我會(huì)細(xì)說(shuō)怎么拆解考點(diǎn)。2. 核心考點(diǎn)拆解從Java基礎(chǔ)到實(shí)時(shí)計(jì)算2.1 Java基礎(chǔ)與并發(fā)校招必須拿下的地基很多準(zhǔn)備大數(shù)據(jù)崗位的同學(xué)容易忽略Java上來(lái)就刷Spark源碼這是個(gè)大坑。我面試下來(lái)的體感是美團(tuán)對(duì)Java基礎(chǔ)的重視程度非常高尤其是并發(fā)部分幾乎每一輪技術(shù)面都會(huì)涉及。Java這一塊我給自己劃了幾個(gè)重點(diǎn)集合框架的底層原理比如HashMap在JDK7和JDK8的區(qū)別、擴(kuò)容機(jī)制、為什么線程不安全ConcurrentHashMap的分段鎖和CAS實(shí)現(xiàn)JVM內(nèi)存區(qū)域和垃圾回收面試官常問(wèn)“對(duì)象什么時(shí)候進(jìn)入老年代”“G1和CMS的區(qū)別”并發(fā)工具synchronized和ReentrantLock的實(shí)現(xiàn)原理、volatile的可見(jiàn)性和禁止重排序、線程池的核心參數(shù)和拒絕策略。我的經(jīng)驗(yàn)是準(zhǔn)備Java并發(fā)的時(shí)候要結(jié)合源碼去看不要只看博客總結(jié)。比如被問(wèn)到ThreadPoolExecutor的execute流程我會(huì)直接說(shuō)出“核心線程數(shù)不夠就進(jìn)阻塞隊(duì)列隊(duì)列滿了再創(chuàng)建非核心線程到最大線程數(shù)還超出就執(zhí)行拒絕策略”這個(gè)完整鏈路面試官明顯會(huì)有好感。另外提醒一句Java基礎(chǔ)不是背一遍就完事的需要自己能動(dòng)手畫(huà)圖講清楚。比如被問(wèn)到“AQS是什么”如果只是背出“AbstractQueuedSynchronizer是一個(gè)同步框架”那基本等于沒(méi)答。要能說(shuō)出它的state變量、CLH隊(duì)列、獨(dú)占和共享模式最好能提到ReentrantLock的公平鎖與非公平鎖是怎么樣通過(guò)它實(shí)現(xiàn)的這樣才能體現(xiàn)你真的理解。2.2 Hadoop生態(tài)體系HDFS、YARN、MapReduce的深層原理Hadoop三劍客是逃不掉的考點(diǎn)。我復(fù)盤(pán)了面經(jīng)里的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)美團(tuán)這邊很少問(wèn)“HDFS架構(gòu)由哪幾部分組成”這種過(guò)于基礎(chǔ)的題更多是問(wèn)底層機(jī)制和故障場(chǎng)景。HDFS這邊的高頻題包括HDFS寫(xiě)文件的完整流程、NameNode和SecondaryNameNode的職責(zé)區(qū)別、NameNode宕機(jī)了怎么辦、小文件問(wèn)題怎么處理。其中“寫(xiě)文件流程”幾乎是必考一定要能說(shuō)清楚“客戶端先向NameNode請(qǐng)求NameNode返回可用的DataNode列表然后客戶端分塊傳輸最后一個(gè)塊寫(xiě)完后向NameNode匯報(bào)”。同時(shí)要能答出“副本放置策略是第一個(gè)副本放在客戶端所在節(jié)點(diǎn)第二個(gè)副本放在不同機(jī)架的節(jié)點(diǎn)第三個(gè)副本放在與第二個(gè)相同機(jī)架的不同節(jié)點(diǎn)”并解釋為什么這樣設(shè)計(jì)。YARN最常問(wèn)的是調(diào)度器。美團(tuán)這種大廠生產(chǎn)環(huán)境用的基本是Capacity Scheduler而不是默認(rèn)的FIFO。面試官可能會(huì)問(wèn)“Capacity Scheduler和Fair Scheduler的區(qū)別”“怎么保證多租戶之間的資源隔離”“資源不足時(shí)任務(wù)怎么排隊(duì)”。我當(dāng)時(shí)的回答思路是先講清楚每個(gè)調(diào)度器的設(shè)計(jì)目的再結(jié)合大廠多業(yè)務(wù)線共享集群的場(chǎng)景說(shuō)明為什么Capacity更適用因?yàn)樗嘘?duì)列的概念可以給不同業(yè)務(wù)設(shè)置資源上限避免互相搶占。MapReduce這一塊重點(diǎn)在Shuffle階段。我曾經(jīng)被追問(wèn)“Map端Shuffle和Reduce端Shuffle分別做了什么”“Combiner是不是能隨便加”“如果Reduce端數(shù)據(jù)傾斜你會(huì)怎么處理”。Combiner那個(gè)問(wèn)題我一開(kāi)始答得不好面試官提醒說(shuō)Combiner不能影響最終結(jié)果比如求平均值就不能直接加Combiner。這點(diǎn)大家一定要記住。2.3 Spark與Flink實(shí)時(shí)離線雙引擎的真實(shí)差異到了計(jì)算引擎這里Spark和Flink的對(duì)比絕對(duì)是最核心的考點(diǎn)。而且美團(tuán)現(xiàn)在實(shí)時(shí)計(jì)算用得非常多所以Flink的比重一點(diǎn)都不比Spark低。Spark這邊RDD的依賴關(guān)系、寬窄依賴、Stage劃分、血緣機(jī)制、Spark SQL的優(yōu)化器這些都是高頻題。我印象最深的是“Spark怎么判斷寬依賴和窄依賴寬依賴為什么會(huì)導(dǎo)致Stage失敗重算”。要能畫(huà)出DAG圖來(lái)說(shuō)明Stage的劃分過(guò)程同時(shí)解釋Shuffle為什么是Spark性能瓶頸。Spark調(diào)優(yōu)也是愛(ài)問(wèn)的方向?!皟?nèi)存溢出怎么排查”“數(shù)據(jù)傾斜怎么辦”“動(dòng)態(tài)資源分配了解嗎”我建議準(zhǔn)備幾個(gè)經(jīng)典案例放在項(xiàng)目里這樣既能展示技術(shù)深度也能展示解決問(wèn)題的能力。比如數(shù)據(jù)傾斜我會(huì)說(shuō)“某天離線任務(wù)跑了一個(gè)小時(shí)還沒(méi)結(jié)束定位到是一個(gè)熱點(diǎn)key導(dǎo)致單個(gè)Task處理了90%的數(shù)據(jù)后來(lái)做了兩階段聚合先用隨機(jī)前綴打散再按原始key聚合任務(wù)從一小時(shí)降到了十分鐘”這種有數(shù)據(jù)有方案的回答很加分。Flink的高頻考點(diǎn)包括Checkpoint機(jī)制、狀態(tài)存儲(chǔ)、Watermark和亂序處理、Exactly-Once怎么實(shí)現(xiàn)、背壓機(jī)制。其中“Checkpoint和Savepoint的區(qū)別”“Flink怎么保證端到端Exactly-Once”是我被問(wèn)到最多的兩個(gè)問(wèn)題?;卮饡r(shí)要把Barrier對(duì)齊的過(guò)程講清楚同時(shí)提一下兩階段提交協(xié)議以及下游Kafka sink如何通過(guò)事務(wù)實(shí)現(xiàn)精確一次。我還被問(wèn)過(guò)一個(gè)很有水平的延伸題“Spark Streaming和Flink的區(qū)別是什么”。這個(gè)題表面是考對(duì)比實(shí)際是考你對(duì)實(shí)時(shí)計(jì)算的理解深度。我會(huì)先分別說(shuō)明它們的架構(gòu)模型Spark Streaming是微批次把流切成小批次去跑Flink是真正的流式處理每條數(shù)據(jù)逐條經(jīng)過(guò)算子。然后延伸到適用場(chǎng)景對(duì)實(shí)時(shí)性要求高、需要事件時(shí)間語(yǔ)義的選Flink對(duì)吞吐量要求高、可以容忍秒級(jí)延遲的選Spark Streaming。最后提一句Structured Streaming的發(fā)展這樣回答層次感就出來(lái)了。2.4 其他重要組件與應(yīng)用場(chǎng)景除了上面三塊還有幾個(gè)組件的出現(xiàn)頻率也很高。Hive主要問(wèn)內(nèi)部表和外部表的區(qū)別、動(dòng)態(tài)分區(qū)、存儲(chǔ)格式ORC和Parquet對(duì)比、以及Hive SQL的優(yōu)化思路。Kafka作為實(shí)時(shí)鏈路的數(shù)據(jù)管道問(wèn)得最多的是“消費(fèi)者組是怎么做分區(qū)分配的”“怎么保證消息不丟失”“怎么做到消息不重復(fù)消費(fèi)”。我當(dāng)時(shí)把Kafka的ISR機(jī)制、acks參數(shù)、enable.auto.commit這幾個(gè)點(diǎn)串成一條線來(lái)準(zhǔn)備效果很好。Zookeeper現(xiàn)在雖然很多組件都在去ZK化但校招還是常考。主要是“Zookeeper在Kafka里扮演什么角色”“ZAB協(xié)議和Raft協(xié)議的區(qū)別”“服務(wù)發(fā)現(xiàn)和分布式鎖聽(tīng)說(shuō)過(guò)嗎”。美團(tuán)這邊的面試官不太會(huì)揪著Zookeeper深入拷打但基礎(chǔ)概念必須知道。另外Doris、HBase、ClickHouse這些OLAP引擎也值得了解一下。我一面的時(shí)候被問(wèn)過(guò)“Doris和ClickHouse有什么區(qū)別”當(dāng)時(shí)靠項(xiàng)目里用過(guò)Doris撐住了。大家準(zhǔn)備的時(shí)候不用所有組件都深挖但至少要知道每個(gè)組件是干什么的、適合什么場(chǎng)景這樣被問(wèn)到時(shí)不至于卡殼。3. 三輪面試實(shí)操?gòu)?fù)盤(pán)從項(xiàng)目深挖到系統(tǒng)設(shè)計(jì)3.1 一面實(shí)錄基礎(chǔ)問(wèn)題連環(huán)問(wèn)與項(xiàng)目深挖一面給我的整體感覺(jué)是全程高能問(wèn)題一個(gè)接一個(gè)幾乎不給你喘息的機(jī)會(huì)。開(kāi)場(chǎng)是一道Java題HashMap在并發(fā)場(chǎng)景下會(huì)有什么問(wèn)題我提到JDK7的環(huán)形鏈表死循環(huán)和JDK8的數(shù)據(jù)覆蓋問(wèn)題面試官馬上追問(wèn)“ConcurrentHashMap是怎么解決這些問(wèn)題的”。我順著講CASsynchronized鎖Node節(jié)點(diǎn)的方案然后擴(kuò)展到size()方法怎么統(tǒng)計(jì)、擴(kuò)容時(shí)怎么協(xié)助遷移這輪大概聊了二十分鐘。接著是網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)題TCP三次握手為什么不是兩次、進(jìn)程和線程的區(qū)別、寫(xiě)一個(gè)死鎖的demo并解釋怎么避免。大數(shù)據(jù)崗位對(duì)操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的考察不如后端崗深但基礎(chǔ)概念還是要有特別是I/O模型因?yàn)楹竺鎸W(xué)Netty和Flink的通信層會(huì)用到。項(xiàng)目深挖發(fā)生在面試后半段。我準(zhǔn)備的是一個(gè)離線數(shù)倉(cāng)項(xiàng)目面試官問(wèn)了四個(gè)方向數(shù)倉(cāng)為什么分ods/dwd/ads三層、事實(shí)表和維度表的區(qū)別、緩慢變化維怎么處理、指標(biāo)口徑不一致了怎么辦。這幾個(gè)問(wèn)題我提前有準(zhǔn)備都答上了。但有個(gè)細(xì)節(jié)答得不好他問(wèn)“你ods層的數(shù)據(jù)同步是怎么做的有沒(méi)有遇到數(shù)據(jù)丟失”我當(dāng)時(shí)的CDCH同步方案確實(shí)沒(méi)考慮過(guò)重復(fù)數(shù)據(jù)問(wèn)題只好老實(shí)承認(rèn)。面試官?zèng)]有揪著不放只是提醒我生產(chǎn)環(huán)境要加冪等處理這個(gè)點(diǎn)后來(lái)被我記進(jìn)了復(fù)盤(pán)筆記里。一面結(jié)束后我總結(jié)了兩個(gè)心得。第一簡(jiǎn)歷上的每個(gè)技術(shù)點(diǎn)都要準(zhǔn)備一個(gè)“被追問(wèn)到第三層”的答案因?yàn)槊嬖嚬俜浅I瞄L(zhǎng)抓住一個(gè)點(diǎn)連環(huán)問(wèn)。第二回答項(xiàng)目問(wèn)題時(shí)先說(shuō)結(jié)論再說(shuō)過(guò)程不要流水賬式地講項(xiàng)目背景面試官?zèng)]那么多耐心。3.2 二面核心場(chǎng)景設(shè)計(jì)題的答題框架二面的畫(huà)風(fēng)和一面完全不同基礎(chǔ)題明顯變少了取而代之的是兩道場(chǎng)景設(shè)計(jì)題每一道都要求寫(xiě)思路、畫(huà)架構(gòu)、說(shuō)技術(shù)選型。第一道題是“設(shè)計(jì)一個(gè)外賣(mài)訂單實(shí)時(shí)監(jiān)控大盤(pán)要求能實(shí)時(shí)展示不同區(qū)域的訂單量、超時(shí)訂單數(shù)和騎手分布”。我先確認(rèn)了幾個(gè)關(guān)鍵信息數(shù)據(jù)源有哪些、實(shí)時(shí)性要求多高、展示端有沒(méi)有特別需求。然后按標(biāo)準(zhǔn)流程給方案業(yè)務(wù)庫(kù)通過(guò)Canal同步binlog到KafkaFlink做實(shí)時(shí)ETL把訂單流和騎手位置流做雙流Join按區(qū)域和時(shí)間窗口做聚合最后把結(jié)果寫(xiě)進(jìn)Doris前端通過(guò)報(bào)表工具查詢。面試官追問(wèn)了一個(gè)點(diǎn)雙流Join時(shí)數(shù)據(jù)延遲不一樣怎么辦這就要求我答出Flink的Watermark機(jī)制和狀態(tài)TTL設(shè)置同時(shí)考慮側(cè)輸出流處理遲到數(shù)據(jù)。這道題我答得比較完整面試官明顯比較滿意。第二道題是“離線數(shù)倉(cāng)怎么支撐大促活動(dòng)的GMV統(tǒng)計(jì)和分析”。這個(gè)題更偏業(yè)務(wù)理解。我回答的框架是在大促前對(duì)數(shù)據(jù)量做預(yù)估評(píng)估集群資源該擴(kuò)隊(duì)列的擴(kuò)隊(duì)列大促期間實(shí)時(shí)監(jiān)控每個(gè)任務(wù)運(yùn)行時(shí)長(zhǎng)和失敗率配置任務(wù)優(yōu)先級(jí)同時(shí)把核心鏈路的任務(wù)單獨(dú)隔離到專用資源池大促后做數(shù)據(jù)質(zhì)量復(fù)盤(pán)核對(duì)GMV和交易訂單數(shù)是否一致。這里面試官反問(wèn)了一句“如果GMV差了0.1%你會(huì)從哪里開(kāi)始排查”我回答從數(shù)據(jù)源一致性、同步任務(wù)丟數(shù)、ETL邏輯變更、維度表關(guān)聯(lián)失敗這幾個(gè)方向逐一排查。這種題考的就是解決問(wèn)題的思路答案本身反而不那么重要。二面給我的啟示是場(chǎng)景設(shè)計(jì)題一定要有清晰的答題框架我歸納為“理解需求、拆分模塊、選型對(duì)比、方案展開(kāi)、兜底方案”五步。平時(shí)可以用這個(gè)框架多練幾道題面試時(shí)會(huì)從容很多。3.3 三面復(fù)盤(pán)業(yè)務(wù)理解與技術(shù)深度的平衡三面是終面面試官是部門(mén)負(fù)責(zé)人整個(gè)面試過(guò)程節(jié)奏不那么快但每道題都問(wèn)得很深而且經(jīng)常把我往業(yè)務(wù)視角上引。開(kāi)場(chǎng)沒(méi)有寒暄直接問(wèn)“你平時(shí)用外賣(mài)App嗎你覺(jué)得高峰期的數(shù)據(jù)量會(huì)是平峰期的多少倍如果你來(lái)設(shè)計(jì)實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)你會(huì)怎么扛住這個(gè)峰值”。這種把業(yè)務(wù)和技術(shù)揉在一起的題非常典型。我是這樣回答的首先預(yù)估峰值流量通常是平峰的5到10倍然后講技術(shù)方案時(shí)強(qiáng)調(diào)彈性伸縮離線條動(dòng)用動(dòng)態(tài)資源分配實(shí)時(shí)鏈路通過(guò)增加Kafka分區(qū)和Flink并行度來(lái)水平擴(kuò)展同時(shí)要做背壓監(jiān)控和容量評(píng)估確保大促前就位。接著問(wèn)了一個(gè)讓我印象很深的問(wèn)題“如果讓你負(fù)責(zé)整個(gè)外賣(mài)交易數(shù)據(jù)的質(zhì)量你會(huì)搭建什么樣的監(jiān)控體系”我的回答分三層數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性用離線對(duì)賬和實(shí)時(shí)比對(duì)來(lái)發(fā)現(xiàn)差異數(shù)據(jù)完整性監(jiān)控同步任務(wù)的同步延遲和丟失量數(shù)據(jù)及時(shí)性監(jiān)控任務(wù)開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間超過(guò)SLA就告警。面試官又追問(wèn)“準(zhǔn)確性對(duì)賬你會(huì)怎么實(shí)現(xiàn)”我詳細(xì)說(shuō)了用Hive定期跑全量對(duì)賬SQL、實(shí)時(shí)用Flink做窗口對(duì)賬、兩邊數(shù)據(jù)不一致就推送告警到消息隊(duì)列再由運(yùn)維處理這一套邏輯他已經(jīng)很認(rèn)可。三面最深的體會(huì)是面試官想知道的不只是你會(huì)不會(huì)用技術(shù)而是你能不能理解技術(shù)和業(yè)務(wù)的連接點(diǎn)。所以準(zhǔn)備終面時(shí)多想想技術(shù)方案背后的業(yè)務(wù)價(jià)值而不是背技術(shù)細(xì)節(jié)。4. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么準(zhǔn)備才能經(jīng)得起追問(wèn)4.1 項(xiàng)目包裝的三種實(shí)用思路面美團(tuán)之前我把簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目全部重新梳理了一遍總結(jié)了三種特別實(shí)用的項(xiàng)目包裝思路分享給大家。第一種思路是“接入真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景”。不要說(shuō)“我寫(xiě)了一個(gè)實(shí)時(shí)計(jì)算項(xiàng)目”可以說(shuō)“我參與了一個(gè)XX業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)指標(biāo)計(jì)算項(xiàng)目”。把業(yè)務(wù)背景、數(shù)據(jù)規(guī)模、并發(fā)量、延遲要求寫(xiě)清楚哪怕是在實(shí)習(xí)中做的也要寫(xiě)明白自己負(fù)責(zé)的模塊。面試官對(duì)真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的興趣遠(yuǎn)大于對(duì)純Demo項(xiàng)目的興趣。第二種思路是“刻畫(huà)出問(wèn)題—分析—解決”的完整鏈路。比如項(xiàng)目里遇到了數(shù)據(jù)傾斜不要只寫(xiě)“做了兩階段聚合”要把問(wèn)題怎么發(fā)現(xiàn)的、數(shù)據(jù)量差多少倍、試了哪些方案沒(méi)用、最后為什么選了這個(gè)方案、效果怎么樣全鏈路寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。這樣面試官順著問(wèn)下去你都能講出細(xì)節(jié)項(xiàng)目的可信度就上來(lái)了。第三種思路是“主動(dòng)制造技術(shù)亮點(diǎn)”。比如在離線數(shù)倉(cāng)項(xiàng)目里加一個(gè)“調(diào)度超時(shí)自動(dòng)告警”的模塊在實(shí)時(shí)項(xiàng)目里加一個(gè)“動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)并行度”的優(yōu)化點(diǎn)。這些亮點(diǎn)不需要多高級(jí)但一定要能講清楚原理因?yàn)槊嬖嚬僮穯?wèn)的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“這個(gè)模塊的觸發(fā)條件是什么”。4.2 項(xiàng)目里的常見(jiàn)追問(wèn)與應(yīng)對(duì)參考我把復(fù)盤(pán)筆記里被追問(wèn)過(guò)的問(wèn)題整理了一下做了個(gè)表格方便大家對(duì)著自查。追問(wèn)方向具體問(wèn)題應(yīng)對(duì)思路數(shù)據(jù)同步你同步MySQL到Hive延遲多少丟數(shù)據(jù)怎么辦說(shuō)明同步工具的機(jī)制比如Canal的binlog位點(diǎn)記錄回答時(shí)強(qiáng)調(diào)offset管理和冪等寫(xiě)入數(shù)據(jù)傾斜代碼里哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生了傾斜為什么講清傾斜現(xiàn)象、定位過(guò)程、解決方案、優(yōu)化前后對(duì)比數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)計(jì)算你Flink任務(wù)的并行度怎么設(shè)置按Kafka分區(qū)數(shù)、數(shù)據(jù)量、資源情況綜合評(píng)估并說(shuō)明設(shè)置不合理的后果數(shù)倉(cāng)建模維度建模和范式建模的區(qū)別你選了哪種從業(yè)務(wù)靈活性和查詢性能兩個(gè)角度解釋為什么選維度建模任務(wù)保障任務(wù)掛了怎么恢復(fù)講調(diào)度系統(tǒng)的重跑機(jī)制、數(shù)據(jù)血緣、失敗告警的完整流程應(yīng)對(duì)追問(wèn)的總原則是不要把項(xiàng)目想得太簡(jiǎn)單多問(wèn)自己幾個(gè)“如果這里出問(wèn)題了怎么辦”提前把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和補(bǔ)救方案想好。面試官最怕的就是候選人只會(huì)說(shuō)“我做了”說(shuō)不出“為什么這么做”和“不這么做會(huì)怎樣”。5. 常見(jiàn)問(wèn)題與避坑指南實(shí)錄5.1 我踩過(guò)的幾個(gè)典型坑第一個(gè)坑是準(zhǔn)備范圍太廣深度不夠。我前期準(zhǔn)備時(shí)什么組件都想看Hadoop、Spark、Flink、Kafka、HBase、ClickHouse全列在計(jì)劃表里結(jié)果是每個(gè)都會(huì)一點(diǎn)但都不精。被面試官追問(wèn)到“你這個(gè)方案在數(shù)據(jù)量更大的時(shí)候有什么問(wèn)題”時(shí)經(jīng)常會(huì)卡住。后來(lái)我調(diào)整策略重點(diǎn)深挖Spark和Flink其他組件只掌握原理和使用場(chǎng)景。事實(shí)證明這個(gè)取舍是明智的面試官更看重對(duì)核心技術(shù)的理解深度。第二個(gè)坑是項(xiàng)目介紹太啰嗦。我第一次模擬面試時(shí)光介紹項(xiàng)目背景就講了五分鐘面試官一直打斷我。后來(lái)我把項(xiàng)目介紹壓縮成三分鐘版本背景一句話、技術(shù)棧一句話、自己的職責(zé)和亮點(diǎn)三句話、項(xiàng)目難點(diǎn)和解決方式展開(kāi)講。要記住面試官問(wèn)“介紹一下你的項(xiàng)目”只是想找個(gè)入口往后追問(wèn)不是真的想聽(tīng)你的項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)。第三個(gè)坑是忽略了離線任務(wù)調(diào)度。美團(tuán)這種體量的公司數(shù)倉(cāng)成千上萬(wàn)個(gè)任務(wù)全靠調(diào)度系統(tǒng)跑所以DolphinScheduler或者類似調(diào)度框架的機(jī)制一定要了解。我當(dāng)時(shí)完全沒(méi)準(zhǔn)備這個(gè)方向一面被問(wèn)到“調(diào)度系統(tǒng)怎么保證任務(wù)不重復(fù)跑”時(shí)有點(diǎn)懵。建議大家至少了解一下調(diào)度系統(tǒng)的DAG依賴、失敗重試、手動(dòng)補(bǔ)數(shù)這幾塊。5.2 面試官眼中的加分項(xiàng)與減分項(xiàng)面試多了之后我慢慢摸清了面試官評(píng)判候選人的一些潛規(guī)則。加分項(xiàng)方面回答問(wèn)題時(shí)有邏輯框架比如用“第一、第二、第三”分點(diǎn)主動(dòng)說(shuō)“這個(gè)方案在什么場(chǎng)景下不適用”體現(xiàn)辯證思維在項(xiàng)目回答中給出具體的優(yōu)化前后數(shù)據(jù)對(duì)比例如“運(yùn)行時(shí)間從一小時(shí)降到十分鐘”。減分項(xiàng)方面背答案痕跡明顯。比如被問(wèn)到“Flink的Checkpoint原理”時(shí)直接背出網(wǎng)上文章原話完全不結(jié)合自己的理解。還有對(duì)項(xiàng)目細(xì)節(jié)一問(wèn)三不知可能是簡(jiǎn)歷包裝過(guò)度。最致命的是自己埋雷比如明明對(duì)HBase不熟偏要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上結(jié)果面試官順著簡(jiǎn)歷追問(wèn)三步就露餡了。我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)是面試時(shí)保持坦誠(chéng)特別重要。不會(huì)的問(wèn)題就說(shuō)“這塊我沒(méi)深入研究過(guò)但我理解大概是……”然后給出一個(gè)思路比硬編一個(gè)答案要好得多。大廠面試官都很有經(jīng)驗(yàn)?zāi)愦鸬氖钦媸羌俸苋菀着袛喑鰜?lái)。5.3 時(shí)間線與心態(tài)管理建議再分享一些備戰(zhàn)節(jié)奏上的建議。我給自己定的規(guī)劃是提前三個(gè)月開(kāi)始系統(tǒng)復(fù)習(xí)第一個(gè)月主攻Java基礎(chǔ)和Hadoop體系把高頻考點(diǎn)過(guò)一遍第二個(gè)月攻克Spark和Flink同時(shí)開(kāi)始整理項(xiàng)目把項(xiàng)目的每個(gè)模塊和可能追問(wèn)的點(diǎn)寫(xiě)成文檔第三個(gè)月進(jìn)入刷題和面試模擬階段每天刷算法題加一套模擬面試。心態(tài)方面大廠校招的節(jié)奏會(huì)比較長(zhǎng)中間可能有等待期情緒起伏很正常。我自己的緩解方式是每天固定時(shí)間給朋友講一道面試題講得出來(lái)才算是真正掌握了。這種方式比一個(gè)人悶頭背效率高很多。回頭看這段校招經(jīng)歷最大的感受是大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)這個(gè)崗位入門(mén)門(mén)檻說(shuō)高也高說(shuō)低也低。高的是知識(shí)面太廣從Java到分布式再到實(shí)時(shí)計(jì)算每一塊都要下功夫低的是大部分考點(diǎn)都是有跡可循的只要把高頻問(wèn)題一個(gè)個(gè)吃透面試時(shí)就能應(yīng)對(duì)自如。最后再給大家一個(gè)小技巧每次面試完不管結(jié)果如何當(dāng)天就把被問(wèn)到的問(wèn)題和你的回答詳細(xì)記錄下來(lái)這個(gè)復(fù)盤(pán)筆記是你后續(xù)面試最寶貴的資料。祝大家都能拿到心儀的offer。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
国产精品日日摸天天碰| 99熟女| 97色婷| 国产亚洲日本| 国产无码久久高清| 91爱综合| 男人女人18禁片免费看网站| 亚州宗合另类| 亚洲日韩在线a不卡99精品 | 日韩欧美亚洲国产日韩| 日本高清加勒比| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久精品店| 国语精品av| 91精品女厕偷拍视频| 久久免费老司机精品| 999热日韩精品| 亚州操逼网| 久久骚| 八人操人人摸人人看| av操操不卡| 最新制服中文第一页| 国产精选三级在线观看| 公司1区2区3区精产精| 97欧美性爱| 日韩亚洲97| 国产特级毛片AAAAAA高潮流水 | AV一起草在线| 欧美综合天天| 毛片中心9视频99| 深夜福利黄片| 亚av顶级裸体一区二区三区四区五区 | 亚洲欧美综合色| 偷拍 亚洲 欧美| 99久久婷婷| 国产精品农村妇女| 怡红院网站在线视频| 国产 v乱码一区二| 男人的天堂VA| 久久国产精品91| 婷婷五月影院| 97精品一区二区三区免费| 开心激情婷婷| 6080YYY午夜理论片在线观看| 亚洲熟女乱熟乱熟妇综合网二区| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 超碰碰小说97| 色妹子A V| 人妻献身系列第54部| av72网| 国产一区二区在线电影| 日韩无码第3页| 中文有码第五页| 日韩欧美福利视频看看| 免费97视频| 日韩天天本| 国产成人精品日本亚洲语言| 亚洲影院成人| 热久久无毒不卡| 久久激情网| 国产精品美女视频诱惑| av线电影| 蜜臀久久99精品久久久久久久久| 91香蕉视频在线观看免费| 国产精品伦理| 神马久久久久久久久久| www.99视频| 奇米四色网| 亚洲欧美啪啪| 熟啊v色欧美热| 日韩一级特黄av毛片| 天天爱天天操| 99这里只有精品| 久久水蜜臀亚洲AV无码精品| 青青草中日韩在线| 欧州色图区| 亚洲成人性爱在线观看| 内射老妇BBWX0C0CK| 97网站在线观看| 久久av网| 97超碰无码网| 青青操在线亚洲视频观看欧美在线| 午夜理论片在线观看免费| 91色狼| 国产精品一区在线播放| 蜜臀久久99'精品久久久| 欧美黑人猛交春色影视大全| 婷婷亚洲综合| 欧美亚洲中文字幕| 99自拍视频| 91成人久久| 老熟女乱伦一区| 超碰地址久久| 九色黄站| 久久高潮妇女视频| 久久婷婷成人综合色怡春院| 青青草好吊| 麻豆影音天美视频| 久久久97| 久久久精精精| 天天色综合影视网| 中文字幕青青草| 日韩精品一区,二区 九九...老司机| 久久神马影院| oumeizonghese,www| 国产欧美伊人| 日本三级人妻a人妻一在线| 久久女人一区二区三区| 东京热男人的天堂网| 中文久久爆乳| 操一区| 久久婷婷亚洲| 91无码中出人妻视频| 超碰无码五月97| 九九九午夜| 97色五月天完| 男人的天堂日本东京热| 大香交| 天天天做天天天爱天天天爽| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 色色色色色色色色综合| 久久久久女教师免费一区| 久久精品国产97欧美精品亚洲 | 国产精品国产拍高清AV| 不卡啪啪视频| 男人的天堂在线有码| 人妻久久久| 日本一区二区三区欧美日韩中文字幕| 精品久一区免费| 男人的天堂va在线| 久久综合九色综合欧洲98| 91被操| 十八禁av无码免费网站APP| 国产在线视频二区| 国产成人+综合亚洲+天堂| 日本肉体xxxx裸交| 天天干美少妇一区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 亚洲男人的天堂一区二区| 中文字幕加勒比海高清无码免费视频 | 欧美97| 人妻干天天| 嗯嗯啊啊视频一区二区三区| 欧美成人国产精品| 欧美性爽xyxOOOO| 777AV电影| 亚洲欧洲综合视频在线| 国产二区三区粉嫩在线| 色欲天香天天综合网-成年人三级片网站-欧美乱妇狂野-日韩国产专区-久久久久久 | 久久九九99| 黑人中出21连凳花野真衣| 裸体美女久久久| 久久线上视频免费看| 99热久| 99热超碰| 免费国产| 偷拍偷窥与盗摄视频专区| 久久男人精品| 亚洲色五月| 九九九九88| 精吧天堂| Sekablack无码一区| 亚洲砖码砖专无区2023| 亚州色图第三区| 综合网亚洲1| 91亚洲丝袜| 网友自拍第一页| 日本性爰一道本| 亚州精品人妻一二三区| 婷婷婷婷婷婷久久久久| 99热| 久久久久久久久女黄| 100啪啪视频大全| 天久久久噜噜噜久久国产精品爽爽 | 夜夜夜爽www精品视频| 91内射| 久久艹逼视频| 丝袜美女诱惑 91 视频| 国产一国产一级毛片古装| 国产精品宅男免费| 一直超碰| www.狠狠干.coom | 久久亚洲天天做| 日韩内| 国产亚洲精品玖玖玖在线观看| 9/A片| 丝袜美腿丝袜| 丁香五月婷婷色| 久操| 日本在线不卡v二区| 67914在线精品观看| 日韩AV噜噜噜一区二区三区四区 | 天天综合色图| 91美女色视频亚洲| 欧美夜夜草视频| 爱射综合| 东京热一区二区中文字幕| 欧美性爱在线无码| 五十路人妻在线| 成人av影院在线观看| 800zy一区二区| 欧美性夜| 日日AV加勒比| 日韩欧美午夜一区二区| 亚洲情色一区三区| 国产精品福利资源在线尤物| 亚洲97P| 最新av中文字幕高清| 日本精品五区| 久久9亚洲| 中文字幕在线免费观看2| 久久国产三区| 日韩综合无码一区久久92| 亚洲情色婷婷五月天| 美女久久久| 玖色AV| 东京热男人的天堂| 国产怡红院| 曰韩人妻中文字幕在线| 国产传媒日本欧美专区| 91精品国产日韩欧美综合| 在线黄色污污网站| 天天日B夜夜干B时时操B| 日逼逼免费看| 激情久久日韩精品中文字幕麻豆| 91干熟女| 亚洲天堂欧美| 亚洲一区亚洲天堂| 99久久精品国产高潮| 九九九精品色乱九九九| 色色国产| 日韩操逼性鲍| 3级毛片一二| 亚洲 图片 综合91| 无码不卡八戒| 色五月AV在线| 中文字暮97| 人妻加勒比东京热| 内射小黄片| 99re在线视频国产| 亚洲性综合9| 情趣丝袜无码操逼视频| 丝袜美腿91| 男人的天堂亚洲| 青青免费在线视频一区| WWW美腿丝袜香蕉中文| 91精品91久久久中77777| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 91天美传媒精品| 国产 丝袜 欧美中文 另类| 亚洲欧美另类图片| 九九综合网| 久久黄色网址| 在线观看综合精品亚洲| 日韩中文字墓| 国产精品伦理| 亚洲国产亚洲天堂| 超碰碰97资源站| 久久久久久久久久久久久久久性生活视频 | 六月婷婷五月丁香| 天天综合网日韩7799| 中文字幕乱码在线观看| 欧美大干日韩| 欧美天天综| 五月丁香婷婷综合网| 日韩性爱一级片| 怡红院亚洲怡春院av| 啊啊啊 在线观看| 91艹B视频| 探花视频免费观看国产专区| a啊啊啊啊啊啊啊啊一区二区| 欧美熟妇操操视频| 91亚洲黑人| 91精品无码人妻系列| 岛国黄片网站| 久久精品国产亚洲5555| 极品销魂美女一区二区 | 少妇一区二区三区精选| 久久双插| 日本人妻伦在线中文字幕| 欧美,日韩,中文,另类| 精产国品一区二三产品| 九九视品黄色| 天天干天天日天天射黄色大片| 国内三级自拍小视频在线观看 | 性色AV网站| 国产精品成人午夜福利| 78精品| 99久在线精品99re8| 久久久久久久久久久久九| 精品视频123区小说区| 爆操无码| 日韩乱插| 婷婷色中文字幕| 综合欧美激情网| 久久精品日韩| 欧美极品性爱天天射| 鲁鲁色综合网| 狠狠爱综合网| www.婷婷| 夜夜中出国产| 日韩人体偷拍| 国产馆极品诱惑| 91oumei| 国产 日韩 欧美 人妻 熟女 中文 69人妻精品一区二区绯色 | 伊蕉97蜜桃97狠狠综合干| 蜜桃臀 后入 一区 二区 三区 在线| 欧美九9 9 9| 色色色热| 亚洲丝袜天堂| 国产av热热色| 色哟哟AV| 亚洲性网| 以及麻豆国产入口在线观看免费| 国产午夜福利电影免费在线观看| 男人天堂黄片| 69精品久久久久中文字幕| 国产福利av精彩对白| 在线中文AV| 老色鬼成人精品视频下载大在线观看| 超碰在线在公开超碰在线在公开| 欧美综合综合| 3PAV乱伦视频| 久久91精品国产9丨久久分亭| 老熟妇一区二区三区…| 色一情一乱一乱一区91Av| 熟妇熟女视频一区二区三区| 玖玖爱综合| 国产又大又粗又色生活片亚洲国产精品成人久久久综合免费 | 爽极品影院| 亚洲欧综合另类无码一区| 亚洲成人性爱在线观看| 丁香久久| 亚洲性图91| 欧洲一区二区| 午夜小电影在线插入淫高潮| 性色av蜜臀av色欲aV| 日本久久精品| 九九夜精品九九在线| 亚洲AV无码乱码| 午夜.DJ高清在线观看免费7| 人妻久久久久久| 欧美一区二区在线资源| 亚州高清av| 91精品人妻一区二区三区蜜桃| 校园春色综合网| 青椒国产97在线熟女| 91狠狠色丁香婷婷综合久久| 在线黄色污污网站| 少妇的嫩逼图片| 亚洲阿v天堂无码z2018| 偷拍 精品 另类 四区| 久久精品人妻一区二区| 亚洲精品99999| 国产成人综合在线播放| 熟女性视频| 亚欧美综合网。| 超碰在线一区| 99热欧美| 成人一级二级| 欧美一级美片在线观看免费| 任你草| 亚洲精品久久久久毛片A片拉屎| 国产一级内射无挡观看| 天天日B狠狠操| 美女爽爽爽刺痛洞洞| 男女性无套 免费九一| 一区二区三区精品久久| 天美传媒av一区二区| 婷婷婷婷婷婷久久久久| 91熟女熟妇视频网站| 97超碰免费生活| 91av一区二区在线观看| 日韩中字av一区| 啊啊啊啊好疼| 97人人模人人爽人人| 97色涩| 91久久青青草原精品| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 神马久久中文字幕| 尤物网站91| 熟女人妻av在线资源,黄色的资源| 九九九九免费视频| 国产传媒操逼视频| 久久久久亚洲精品| ji熟女.com| 欧美性色综合网| 99热精品在线观看| www.成人无码| 99久久久| 欧美劲爆第一页| 极品尤物在线观看| 亚洲熟妇综合久久久久久| 人人贴人人摸| 美日韩一二三区| 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 婷婷丁香九月| 国产在线不卡导航| 无码不卡八戒| 日韩在线97| 欧美综合网| 欧亚综合一卡二卡中文字幕| 天天肏夜夜肏| 久操大香蕉手机视频在线看| 91精品人妻一区二区三区蜜桃| 婷婷丁香熟妇综合网| 九草九九九| 亚洲中文一区二区三区视频| 四季av一区二区凹凸精品小说| 操逼不卡中文字幕| 国产乱子伦一区二区三区免看| 成人激情无码在线视频| 欧美在线综合| 综合网色| 日产狠狠干| 欧美色九九| 99热精品在线观看| 狠狠婷婷亚洲中文综合久久| 九热大香蕉| 国产最新小视频在线播放下载| 97精品国产精品免费观看| 中国国产精品一区视频| 亚洲天天精品| 性站 | 久久av色| 国产AV久久野战精品| 青青草国产一区二区三区| AV九九| 男人天堂网址| 九区国产| 欧美色婷婷| 深夜福利黄片| 黑人干亚洲| 日本三级黄页| 亚洲av综合色| 先锋女优在线观看视频| 国产天美传媒精品| 色婷婷丁香五月| 久久精品午夜国产亚洲AV无码| 99热18这里只有精品| 可以看的av| 丁香五月天啪啪| 内射老妇BBWX0C0CK| 97久久天天综合色天天综合色电影| 99视频内射三四| 亚洲无码太久| 久久久久久九九九九| 男人的天堂VA在线| 欧美国产日韩清纯唯美| 日韩黄片视频试看| 夜夜性| 欧日韩在线观看| 综合激情五月丁香| 日韩精品1区2区中文字幕| 97日亚洲欧美| www.acm成人黄色毛片| 亚洲。日韩。欧美| 激情综合色| 国产高清MV操逼视频| 91中文字幕| 亚洲国产97在线精品一区| 97se综合网| 狠狠综合| 日韩性爱播放| 404操逼福利视频| 小说区 图片区色 综合区| 超碰精品人妻狠狠干| 国产精品久久久久久夜夜夜| 婷婷99狠狠躁天天躁| 国模不卡| 亚洲性爱免费电影| 亚洲综合激情五月久久| 91天堂色男人的天堂| 国产精品4p在线观看| 深夜视频| 97chaopengongkai| 密臀成人视频久久久| 欧美 日韩 婷婷 五月| ss久久| 日本大片日本一区二区免费高清| 国产一区二区三区影片| 岛园激情| 大伊香蕉在线视频免费| 亚洲欧美自拍偷拍| 国模私拍一区二区三区神乳| 国产女大学生AV| 国产精品视频在线观看| 东京热毛片177b2viP| 日韩日韩日韩-国产乱码精品一区二区| 狠狠躁日日躁夜夜躁A| 色偷偷色偷偷欧美日韩| 久久欧洲| 日韩欧亚中文在线| 丝袜美腿射精91| 老女人老91妇女老热女| 使劲用力艹少妇视频一区二区| 国产传媒1234区| 吉田爱美AV在线| 国产AV天美| 97超碰免费人人性爱| 欧美少妇性乱| 久久久精品一区二区| 国产一区二区精品在线视频| 夜夜无码| 96一区二区| 97干在线| 亚洲伊人久久综合97| 综合影院永久入口国产| 天天看天天在线精品| 国产高清成人mv在线观看| 亚洲天堂7777| 另类小说五月天| 99色悠悠| 人妻少妇精品久久久| 999熟女精品| 国产精品69久久久久久久| 亚洲熟女乱综合一区二区在线-...亚洲国产日韩欧美一区二区三区,久久久久久精 | 国产成人资源| 中文字幕视频2区| 天天综合网1| 老色鬼成人精品视频下载大在线观看| 色路综合| 欧美精品23| 国产乱人伦AVA麻豆软件.| 欧美一级黄片免费播放| 国内91熟女人妻丝袜天天精品视频在线 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 国内精品伊人久久久久影院会| 麻豆国产尤物AV| 一区二区三区四区姦女| 97久久国产精品| 精品视频一二三中文| 黄片qw| 国产高潮AA片免费看| 午夜精品99久久久久传媒| 欧美久久婷婷| 怡春院久久| 亚洲精品一区二区精华| 国产精品久久久久av| 久久久久久久久久久久久9999| 操淫穴亚洲五月丁香 | 操死我了啊啊啊| 大香蕉综合网| 国模无码一区二区三区在线| 91网站18在线观看| 中文字幕av片| 嗯啊视频免费在线观看| 一本一道人妻久久一区二区三区| 日韩丝袜高跟制服在线观看| 欧美色就是色| 九九色图| www.男人天堂| 天天上日日上日韩精品| 熟女六十路| 欧美爆操91| 欧美激情高清性猛交| av强奸乱轮| 久久一区无码| 日韩久射综合| 手机看片1025| 大香蕉之青青草原| 乱伦熟妇一区二区| 亚洲精品99| 亚洲国产福利视频| 精品亚洲国产成人精品| 麻豆影音天美视频| 色婷婷一区二区三区久久| 欧美劲爆视频一区二区| 欧美日韩国产电影| 免费岛国一级片| www.婷婷| 蜜臀久久99精品久久久久久成人小说| 26uuu国产成人综合| 伊人久久大香线综合无码| 无码78| 亚洲丝袜二区| 日日骚网站| 亚洲福利中文字幕在线| 色爽——AV| 三级激情网站| 国产综合久久久鬼色| 国产呦精品系列在线观看| 久久女人一区二区三区| 91精品国产91熟女| 99热成人| 国产路线专区| 欧美九9 9 9| 美女性91| 精品久久久久久亚洲| 国产sv美女内射| 色五月网址| 欧美日韩小说| 久久男人的天堂国产| 九九热九九| 色爽爽文学| 欧美黑人极品高潮喷吹熟女黑人性暴力日韩在线欧美极品一区二区老师黑人潮喷一 | 日韩av色图综合| 国产精品露脸在线观看| 中文字幕日韩人妻视频一区二区三区交换夫妻| 操操逼视频| 蜜桃久久久久久久久久久久| 国产中文精品一区二区在线观看| 久久成人午夜狠狠| www.色婷婷色综合| 国产精品乱码久久久| 日韩乱码Av| 妇女性内射冈站HDWWWCOM| 久久久久久久久久久久黄色| 欧美经典一区二区三区| 午夜精品久久久99热蜜桃的功能特点 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线-...亚洲国产日韩欧美一区二区三区,久久久久久精 | 啊啊好多水| 久草视频在线视频在线视频在线观看 | 日韩欧美俄罗斯A片| 久久婷婷一区| 久九干| 又粗又长又爽在线观看| 99热线麻豆| 蜜桃久久综合视频| 91亚洲色人| 欧美 日韩第一性色| 黄色污污污污污污网站| 一类av片在线看| 久久九九精品一区二区| 天天色香欲综合网| 日韩精品免费高清视频在线| 怡春院久久| 女人一区| 色情综合网| 翔田千里Av在线| 韩国毛片一区二区三区| oumeisetu综合| 色在线亚洲视频www| 成人性交免费视屏| 一区,二区,三区视频| 成人av免费观看| 久久无码一区二区二三区性色 | 9热9热综合网| a在线观看| 欧美性爱日韩高清| 天美传媒精品久久视频| 10000部十八禁看电影| 成人丁香五月| 精品一区二区在线针对华人免费观看这里只有精品免费观看 | 偷拍新久久| 国产大片精久久久久久| 中国亚洲呦女专区| 成人av在线播放| 国产精品丝袜在线| 欧美与日韩97| 熟女色图在线| 熟女人妻av在线资源,黄色的资源| 人人看欧美性爱| 伊人热综合| 欧美情色亚洲| 国产吹潮女在线观看| 久久久av爱| 大香蕉碰碰| www.91久久| 欧美另类综合久久| 久久久久久久久久va| 夜夜欢天天干| 亚洲同性aV综合| 老司机午夜精品福利视频一区二区| 夜夜嗨AV蜜臀av| 大香蕉123| 亚洲成人免费在线| 久久婷婷综合国际产色怕| 在线观看无码三级少妇| 一区AV| 亚洲97综| 啊啊啊啊啊好多水| 91精品久久久久| 久久成人东京热人妻| 亚洲污污网站| 久久久久密臀视频| 东京热av男人的天堂| 老熟女熟妇| 欧美日韩资源在线| 久久9亚洲| 91色鬼| 91 丝袜在线| 中美日韩毛片| 天天干天天日天天射黄色大片| 久久国产精品一级二级三级| 蜜桃视频精品一区二区| 91麻豆天美国产欧美| 天天干天天爽| 男人的天堂在线有码| 欧美1727免费观看视频| 欧美拳交在线播放| 91爽啪| 婷婷成人久久久精品| 久久超碰爱| 大香蕉操久久| 91国产大片| 亚洲天堂人人妻| 国产视频第2页| 加勒比色综合| 精品人妻一区二区三区四区| 神马午夜久久| 精品人妻免费观看| 久久这里只精品免费福利| 亚洲无码国产精品久久| 岛国视频一二三区| 久久久久久久亚洲Av无码| 国岛片视频| 五月丁香婷婷啪啪| 97久久久久久久精| 99综合自拍| 亚州大图综合色图| 精品免费囯产一区二区三区 | 吉川爱美亚洲二区在线 | 少妇高潮99p| 91最新综合| 9 9无尺码天堂网| 亚洲丝袜二区在线| 欧美激情一区| 95自拍视频在线观看| 91人妻尻屄视频| 天天色综合图片| 九热大香蕉| 精品免费成人久久| 精品久久久av无码免费| 国产理论视频在线播放| 好吊妞转入那个网| 精品然女一区二区| 免费视频观看60秒| 97色伦97色伦国产欧美| 人人看人人摸人人色| 蜜色网色哟哟| 本道在线| 乱伦熟妇一区二区| 思思热免费视频观看| 亚洲春色激情小说| 国产精品视频在线播放 | 久啪| 国产精选视频| 7777奇米影视久久| 五月婷丁香| 美女久久久久久久久久久| 天天草天天日| 爱媛媛久久国产福利| 九九玖玖精品| 久久东京热成人| 日韩在线一区二区| 夜夜嗨AV一区天天| 少妇久久久免费| 国产亚洲福利第一页丝袜| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 麻豆天美制片厂网站视频| 国产伊人精品在线| 黄色一区二区秘书性感| 女同性恋一区二区三区精品视频| 欧美桃色网| 能在线播放的国产三级| 91丝袜美腿网站| 粉嫩AV一区二区夜夜| 手机在线视频国内精品| 日韩中文字幕熟妇人妻| 四虎影视精品| 成年女人18级毛片毛片免费观看| 91/欧美| 亚洲在线网站| 麻豆天美国美国产AV| 久久久久久久久国产| 亚洲天天做日日做天天谢日日 | 亚洲最大成人a毛毛片| 视频在线观看一二三区| 国产精品久久久亚洲第一牛牛_在线观看| 成人无码在线超碰网| 97超碰国产精品| 国产一线二线三线av| 1禁看欧美黄片免费看| 久久綜合很很很| 综合伊人网12色| 中文字幕av色| 亚洲欧洲激情卡通另类文学四射小说网站 | 78m啪啪啪| 蜜桃无码AV一区二区| 天天插夜夜爽| 午夜操逼不卡| 欧美72网页| 秋霞成人做爱| 亚熟hd视频在线| 日本三级一区二区 在线| 超碰精品| 2020中文在线一区二区三区| 午夜福利在线视频1000| 无码区蜜乳| 99re8免费高清在线| 超清福利精品视频在线| 免费看污网站| 不卡中文字幕aⅴ在线| 91麻豆天美传媒HD| 婷婷丁香九月| 天天色踪合| 91人妻尻屄视频| 欧美97av| 夜夜爽爽爽| 97视频网站| 国产天天骚| 久久久久久久久久va| 欧美日本天堂| 欧美日韩在线国产在线| 视频黄站| 91日韩在线| 欧美超碰在线| 欧美香蕉视xxx| AV和黑人在线播放| 97视频新免费| 高清无码网址| 欧美岛国精品在线观看| 久久夜嗨| 亚洲一区二区性爱电影| 97K超碰在线| 91超碰人人| 一本精品日本在线视频精品| 久久久久久裸体| 久久久A∨| 岛国A V在线免费看| 亚洲熟女乱综合一区二区三区| 久久久久亚洲Aⅴ无码| 91色欧美| 97se综合网| 日本五十路熟女一区二区| 蜜臀久久99精品久久久久电影| 亚洲日韩AV视色| 国产精品成人无码a v毛片| 人澡逼| 欧美熟爽综合| 免费亚洲黄色视频在线观看| 98超碰欧美| 久久精品亚洲东京热色播| 亚乱色| 亚洲在线欧美| 天天综合麻豆视频| 欧美亚洲玖玖玖| 亚洲 自拍偷拍 欧美| 1024精品在线| 丁香五月天久久精品视频一区二区三区| 五月天玖玖资源站| 免费岛国一级片| 九色 蝌蚪 熟女自| 亚洲日本男人天堂网| 日本一本道A级黄色毛片试看60分钟| 啊啊啊久久| 日本黄色天堂| 国产农村妇女精品一| 国产精品久久久三级无码| 日本黄色精品专区网站| 婷婷人妻激情| 久日91在线| 久久侵犯人妻爽爽爽| 久久亚洲精品成人av| 亚洲AV成人精品网站在AV| 男生通女生屁股| 日韩欧美水蜜桃人妻| 在线啊啊啊啊| 久久99久久99久久99人受| 老熟女乱子伦中文字幕一区二区| 亚洲欧美不卡线| 天天搞欧美| 熟女AV一区| 色老汉色| 伊人久久青青草| 久久老子无码午夜伦不卡| 欧美日韩另类在线播放| 欧美爱爱97| 九t超碰| 超碰这里有精品| 黄色不卡视频| 欧美久久婷| 五月丁香综合激情| 囯产乱伦一区二区三女 | 伦理第一页| 91AV国产精品| 欧美性天天影院| 欧美熟妇操操视频| 亚州成人a∨| baisiav| 天天射,天天操,天天爽-国内精品一区二区三区-成人AV | 18禁网站在线播放| 国产精品亚洲天堂网址| 欧美性爱日韩高清| yiqicaoav| 婷婷丁香激情| 91久久青青草原精品| 爱逼综合| 国产400孕妇孕交群| 亚洲欧美伦综合| 国产精品白丝www| 中出91视频| 国产乱码精品一区二区三区四川| 国产AV天美传媒一区二区三区 | 97人人草| 婷婷五月天激情网| 五月天婷婷色色| 色色综合网站| 天天干天天干天天| 青青草日韩无码| 日韩熟妇二区| 天天看综合网| 麻豆国产原创AV色哟哟 | 在免费jIzzjIzz在线视频| 园内精品自拍视频在线播放| 超碰成人公开| 人妻日日干| 中文字幕性感少妇av| 色丁香五月婷婷| 激情丁香五月婷婷| 人妻天天夜夜爽一区二区| 99热这里只有精| 国产人伦精品一区二区三区| 久久精品一区| 欧美日韩另类字幕中文| 成年人免费观看网站| 综合亚洲网| 中文字幕97| 一本久道在线综合视频| 屁屁影院一区二区三区国产| 日韩中文字幕二区| 2020视频1区2区3区| 亚洲情色1区| 亚洲性少妇| 超碰97COm中文| 日本韩国国产精品一区| 欧美另类精品xxxx| 精品国产精品一区二区| 精精夜夜| 男人天堂 天天射| AV中文字幕三四五| 美女被啪到深处抽搐视频| 岛国片在线播放| 亚洲av强奸乱伦| 日本青青草在线| 色眯眯av| 韩国三级色呦呦| 精品高清一区二区三区三州| 五月色网| 99久久综合| 久久熟女嫩草成人片免费| 亚洲高清自拍| 日韩色欲久久一二三四区| 丁香婷婷色五月| 日日A∨| 香蕉精品二区二区| 欧美亚洲国产91在线| 免费中文在线| 内射中出日韩在线观看视频| 本道在线| 91在线精品一区二区三区| 在线观看黄色电话| 久久久久久久久久久人妻| 色偷综合| 日本成人在线不卡一区二区三区| 免费作爱一级视频| 97色插| 色九九九九九九| 日本韩国国产精品一区| www.色99| 欧美 亚洲 另类 综合| juliaann丝袜| 国产中文精品一区二区在线观看| 熟女人妻av在线资源,黄色的资源| 久偷拍欧美日韩三区| 伊人影院日本| 婷色五月天| 超碰在线综合97| 99re国产精品视频| 泰国AV在线观看| 少妇激情一区二区三区视频| 亚洲成人久久一区二区| 成人色女网| 亚洲精品97| 婷婷综合久久| 一区二区播放| 强奸乱伦Av网| 久操大香蕉超碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰碰 | 日韩精品一区二区人人人| 乱伦av麻豆| 中文在线久久字幕| 日语五十路和六十路亚洲国产精品| 日本九九九九| 天天综合站| 久久久久久国产无码精品| 91久久伊人婷婷青青草| 人人摸人人入| 久久天天摸| 91bbb| 亚洲日韩一区电影| 欧美日本不卡在线| 爆操无码| 亚洲AV色图一区| 激情国产乱伦Av| 天美欧美国产| 日韩簧片免费看| 91美女在线看| 国产AV色黄看到爽| 69精品人人人人| 无码精品久久| 国产精品久久久777| 九九精品无码专区免费| 久久深夜无码| 欧美激情性久久久久久| 在线97在线| 天天插夜夜操| 龙兴卡官方查询| 91精品人妻电影| 国产自偷| 99只有精品| 色婷婷一区二区三区久久| 久久亚洲影院一区二区| 色香AV| 在线人妻熟女一区二区三区四区五区| 色五月AV| 一区,二区,三区网站| 午夜视频黄| 91欧美丨精品丨入口| 亚洲AV无码AV吞精久久久久| 少妇激情AV| 99精品久久| 狠狠操狠狠操操| 日本在线伊人啪啪| 久久久精久久久| 韩国免费播放一级毛片| 色91综合网| 岛国片国产成人亚洲播放| 欧洲综合视频| 90后后入| 久久国产性爱| 97草草| 欧美黄色片AAAAA| 四虎影视精品| 精品人妻一区二区免费蜜桃| 日本熟女免费視颖| 加勒比久久av| 夜夜一区二区| 精品国产乱码| 天天综合网视频91| 久妇网| 色色色欧美| 亚洲天堂资源在线| 99国产天美| 特级毛片特黄久久免费看| 久艹免费| 操逼内射干逼白丝91| 亚欧Av| 神马久久久久久| yy少妇精品久久| 日本久久99| 偷拍三区| 精品免费囯产一区二区三区| 欧美综合色站| 蜜乳AV色欲AVAV无码| 国产精品福利视频| 99精品高潮| 天堂精品在线| 波多野42部无码喷潮在线观看 | 色婷婷激情| 人人做,人人操,人人摸| 午夜精品久久久久久久| 精品免费一区二区三区在线亚洲人成 | 蜜桃一区二区三区| 亚洲色婷婷| 乱伦av麻豆| 91操操操操| 欧美日韩不卡传媒| 青青草手机在线免费观看| 久热大香蕉| 台湾成人无码AV| 97亚洲综合| 亚洲干B| www.男人天堂| 伊人青青一区成人视频在线观看区| 成人网站 免费观看| 国产综合色精品在线观看| 深夜激情 | 国产精品女同| 99热这里只有精品地址| 欧美gv在线观看| 超碰97综合| 欧美啪啪天堂| 婷婷五月天无码 | 亚洲综合影视| 99re视频在线观看这里只有精品| 精品久久久久久中文| 国产91福利小视频在线观看| 色色97爱| 狠狠操狠狠燥| 免费看污网址| 国产夜夜艹| 麻豆人妻精品一区二区| 免费强奸av| 久久一区二区高清免费| 午夜亚洲WWW湿好大| 亚洲精品99999| 国产一线二线三线av| 色97国产69香蕉| 亚洲图片在线| 动漫av中文| 久久鲁夜| 久久超碰亚洲人| 久久女人视频| 欧亚综合一卡二卡中文字幕| 亚洲欧美日韩综合在线尤物| 强奸乱伦日韩AV| 日韩成人精品视频自拍| 综合在线导航一区| 一级黄色性爱A级片| 欧美日韩国产黄色片| 26UUU欧美激情一区二区| 久久久久久亚洲Av无码| 亚洲无码国产探花在线观看| 免费观看日本操逼视频| 一起草高清无码| 国产午夜在线观看| 肏逼视频日本| 囯戸精品高潮呻吟旡码| 欧美一区二区日韩三区| 成人无码在线超碰网| 国产多人在线观看视频| 国产人妖的免费的视频| 亚洲国产奇米影视久久| 欧美日韩操逼动图| 影音先锋乱| 5月婷婷6月六月丁香| 精品国产精品一区二区| 91丨九色丨国产打屁股| 亚洲高潮少妇| 天无日色综合| 5252色欧美在线| 欧美伦乱爱| 国产久久久9999| 国产精品成人无码av无码免费| 国产福利小视频高清在线观看| 国产女人操逼视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 激情啪啪拍91| 亚洲色综合| 亚洲色图在线视频| 九热大香蕉| 丝袜色综合| 亚洲深夜福利| 亚州熟女乱伦| 隔壁邻居波多野结衣中文字幕| 日韩人妻播放| 99色色网| 日本不卡三级网在线播放| 美国久久一二三四| 91少妇通奸网站| 欧美一区二区| 91AV入口| 黄色片大香蕉| 一区二区三区 丝袜 高跟 美腿| 久久久久久久78| 成人精品水蜜桃久久久久久久| 欧美色图91| 2020中文在线一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线观看|