亚洲有码Av一区二区三区_国产高清啪啪免费视频_69色视频国产_国产成人人人爆出白浆_国产精品自在线拍国_一本久久伊人热热精品无码_午夜性刺激在线看免费带字幕_助力高品质欧美狂喷水_亚洲精品日韩无码_精品无码一区二区三区蜜臀_麻豆高清国产AV_熟妇人素无码中文字幕_亚洲a级片在线观看_国产欧美日韩三区_99国产成人高清在线观看

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行軟件測試:7天入門路線與核心技能解析

零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行軟件測試:7天入門路線與核心技能解析 1. 為什么勸你現(xiàn)在入行軟件測試先聊點(diǎn)實(shí)在的。這兩年就業(yè)環(huán)境大家心里都有數(shù)很多崗位投了簡歷石沉大海但軟件測試這個(gè)方向反而一直有穩(wěn)定的招聘需求。原因很簡單只要系統(tǒng)還要上線就一定要有人為質(zhì)量把關(guān)。我見過太多想轉(zhuǎn)行的朋友第一反應(yīng)是去學(xué)編程結(jié)果被 Java、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)勸退。其實(shí)軟件測試是一個(gè)性價(jià)比很高的切入點(diǎn)——入行門檻比開發(fā)低但天花板并不低。從功能測試做起往后可以走自動(dòng)化測試、性能測試、測試開發(fā)薪資空間是逐步拉開的。更重要的是軟件測試不只是點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)。一個(gè)合格的測試工程師需要懂業(yè)務(wù)邏輯、懂用例設(shè)計(jì)、懂缺陷管理、懂?dāng)?shù)據(jù)庫還得會寫自動(dòng)化腳本。這套技能組合恰恰是很多半路出家的人通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)能夠掌握的。還有一點(diǎn)值得注意AI 時(shí)代測試崗位沒有消失反而在升級?,F(xiàn)在的企業(yè)招測試越來越多要求懂接口測試、懂自動(dòng)化框架、懂持續(xù)集成。那些只會手工點(diǎn)頁面的測試員確實(shí)在被淘汰但掌握系統(tǒng)方法論的測試工程師議價(jià)能力在變強(qiáng)。所以如果你正在猶豫要不要入行我的建議是先別管天賦先把路數(shù)走對。這篇教程就是按照零基礎(chǔ)可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)來寫的把軟件測試基礎(chǔ)、測試流程、用例設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、面試準(zhǔn)備串成一條完整的學(xué)習(xí)鏈路7天時(shí)間足夠你入門后面能不能就業(yè)看的是你能不能堅(jiān)持把項(xiàng)目做透。2. 軟件測試到底是什么先建立正確的認(rèn)知框架2.1 從“找 Bug”說起很多人對軟件測試的理解就是“幫開發(fā)找 Bug”這個(gè)理解沒錯(cuò)但太淺了。找 Bug 只是測試工作的表象測試的本質(zhì)是質(zhì)量保障。一個(gè)測試工程師的核心價(jià)值不是“挑毛病”而是通過系統(tǒng)化的手段讓團(tuán)隊(duì)在交付前對軟件質(zhì)量有足夠的信心。這句話等你真正進(jìn)入項(xiàng)目組之后會深有體會。從定義上講軟件測試是在規(guī)定的條件下對程序進(jìn)行操作以發(fā)現(xiàn)程序錯(cuò)誤、衡量軟件質(zhì)量并對其是否能滿足設(shè)計(jì)要求進(jìn)行評估的過程。這里面有幾個(gè)關(guān)鍵詞規(guī)定的條件測試不是隨機(jī)亂點(diǎn)需要在特定環(huán)境、特定數(shù)據(jù)、特定步驟下進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤測試的 immediate 目標(biāo)是暴露問題而不是證明程序沒問題。衡量質(zhì)量通過測試結(jié)果量化評估軟件的功能、性能、兼容性、安全性等維度。評估是否滿足設(shè)計(jì)驗(yàn)證軟件是否符合需求文檔和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。新手最容易犯的錯(cuò)誤是把測試當(dāng)成“隨意用用”。正規(guī)的測試工作從需求評審就開始了不是等開發(fā)把代碼寫完了才介入。2.2 軟件測試的分類軟件測試的分類方式很多新手不需要一次背完但常用的幾組分類一定要分清按階段劃分階段說明執(zhí)行角色單元測試針對代碼最小單元函數(shù)、方法進(jìn)行驗(yàn)證開發(fā)人員為主集成測試驗(yàn)證模塊與模塊之間的接口和交互測試人員配合開發(fā)系統(tǒng)測試對整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行全流程驗(yàn)證測試人員主導(dǎo)驗(yàn)收測試由用戶或業(yè)務(wù)方確認(rèn)系統(tǒng)是否滿足需求用戶/業(yè)務(wù) 測試按是否運(yùn)行程序劃分靜態(tài)測試不運(yùn)行程序通過代碼審查、文檔評審發(fā)現(xiàn)缺陷比如 Alibaba 的 Java 開發(fā)規(guī)范掃描就屬于靜態(tài)分析。動(dòng)態(tài)測試運(yùn)行程序并輸入數(shù)據(jù)通過實(shí)際執(zhí)行來發(fā)現(xiàn)缺陷。按技術(shù)手段劃分黑盒測試把軟件當(dāng)成黑盒子不關(guān)心內(nèi)部實(shí)現(xiàn)只關(guān)注輸入和輸出是否符合預(yù)期。功能測試大部分屬于黑盒。白盒測試關(guān)注代碼內(nèi)部邏輯、分支覆蓋、路徑覆蓋通常需要閱讀代碼?;液袦y試介于黑白之間既關(guān)注外部功能也關(guān)注部分內(nèi)部邏輯接口測試通常屬于灰盒。按執(zhí)行方式劃分手工測試測試人員手動(dòng)執(zhí)行用例適合探索性測試、UI 測試。自動(dòng)化測試通過腳本或工具自動(dòng)執(zhí)行用例適合回歸測試、性能測試。半自動(dòng)化測試部分環(huán)節(jié)自動(dòng)化部分依賴人工確認(rèn)。2.3 常見的測試類型除了按階段和手段劃分還有一組按測試目標(biāo)劃分的類型面試時(shí)非常愛考功能測試驗(yàn)證系統(tǒng)功能是否符合需求是測試工作的核心。性能測試驗(yàn)證系統(tǒng)在高并發(fā)、高負(fù)載下的響應(yīng)時(shí)間、吞吐量、資源占用包含負(fù)載測試、壓力測試、穩(wěn)定性測試。兼容性測試驗(yàn)證軟件在不同操作系統(tǒng)、瀏覽器、設(shè)備、分辨率下的表現(xiàn)。安全測試驗(yàn)證系統(tǒng)的身份認(rèn)證、授權(quán)、數(shù)據(jù)加密、防 SQL 注入、防 XSS 等安全能力。易用性測試從用戶角度評估軟件是否易學(xué)、易用、操作是否符合直覺。可靠性測試驗(yàn)證系統(tǒng)在特定條件下的穩(wěn)定運(yùn)行能力比如長時(shí)間不宕機(jī)?;貧w測試在代碼修改后重新執(zhí)行原有用例確保修改沒有引入新缺陷。冒煙測試在版本提測后先快速驗(yàn)證主流程是否暢通如果冒煙不通過直接打回開發(fā)修復(fù)。2.4 軟件測試的原則面試和實(shí)際工作中有幾句經(jīng)典原則你需要刻在腦子里測試證明軟件存在缺陷不能證明軟件沒有缺陷——哪怕測試全部通過也不代表程序絕對正確。窮盡測試是不可能的——輸入數(shù)據(jù)、路徑組合幾乎是無限的測試一定要基于風(fēng)險(xiǎn)來取舍。測試應(yīng)盡早介入——缺陷發(fā)現(xiàn)得越晚修復(fù)成本越高。需求階段的一個(gè)理解偏差可能到上線后要花幾十倍代價(jià)才能彌補(bǔ)。缺陷具有集群性——二八原則在測試中同樣成立往往 80% 的問題集中在 20% 的模塊里重點(diǎn)模塊要重點(diǎn)測。測試活動(dòng)要基于用戶視角——測試的最終標(biāo)準(zhǔn)是用戶是否滿意不是開發(fā)是否覺得“自己代碼沒問題”。殺蟲劑悖論——同一個(gè)測試用例反復(fù)執(zhí)行發(fā)現(xiàn)缺陷的能力會逐漸下降需要不斷更新維護(hù)用例。這些原則不只是理論知識它們會直接影響你怎么設(shè)計(jì)用例、怎么分配測試時(shí)間、怎么跟開發(fā)溝通。3. 軟件測試流程一個(gè)完整項(xiàng)目的測試是怎么跑的3.1 測試流程全景圖先看一張簡化的流程圖文字版需求評審 → 測試計(jì)劃 → 測試設(shè)計(jì) → 測試執(zhí)行 → 缺陷管理 → 測試報(bào)告 → 上線驗(yàn)證這個(gè)流程不是固定的不同公司會根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模裁剪但核心環(huán)節(jié)基本一致。下面逐個(gè)拆解。3.2 需求評審階段測試人員在需求評審階段就要介入而不是等開發(fā)提測了才開始看需求。需求評審階段測試要做什么理解業(yè)務(wù)背景和用戶場景。確認(rèn)需求是否完整、可測。識別需求中的歧義和矛盾點(diǎn)。評估測試范圍和工作量。提出補(bǔ)充建議比如某些異常場景在需求文檔里沒有定義。新手常見誤區(qū)認(rèn)為需求評審是產(chǎn)品和開發(fā)的事自己只要等著執(zhí)行就行。實(shí)際上需求評審是你理解業(yè)務(wù)的黃金窗口很多深層的測試思路都來自這個(gè)階段。3.3 測試計(jì)劃階段測試計(jì)劃的核心產(chǎn)出是一份測試計(jì)劃文檔內(nèi)容包括測試范圍測什么、不測什么。測試策略功能測試為主還是需要接口測試、性能測試、兼容性測試。資源安排誰來測、需要什么環(huán)境、什么工具。時(shí)間節(jié)點(diǎn)提測時(shí)間、首輪測試完成時(shí)間、回歸完成時(shí)間。風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對比如開發(fā)延期、環(huán)境不穩(wěn)定、測試數(shù)據(jù)缺失。對新手來說寫測試計(jì)劃可能有點(diǎn)虛但至少要能回答三個(gè)問題測什么、怎么測、什么時(shí)候測完。3.4 測試設(shè)計(jì)與用例編寫階段這是測試工作的核心環(huán)節(jié)也是新手最需要花時(shí)間打磨的地方。測試設(shè)計(jì)的產(chǎn)出是測試用例也就是一份詳細(xì)說明“如何執(zhí)行測試”的文檔。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的測試用例包含字段說明示例用例編號唯一標(biāo)識TC-LOGIN-001所屬模塊用例歸屬的功能模塊登錄模塊用例標(biāo)題一句話描述測試場景驗(yàn)證正確用戶名密碼可以登錄前置條件執(zhí)行用例前需要滿足的條件用戶已注冊系統(tǒng)已部署測試步驟一步步執(zhí)行的操作1. 打開登錄頁 2. 輸入用戶名 3. 輸入密碼 4. 點(diǎn)擊登錄測試數(shù)據(jù)輸入的具體數(shù)據(jù)用戶名admin密碼123456預(yù)期結(jié)果測試通過的標(biāo)準(zhǔn)登錄成功跳轉(zhuǎn)首頁顯示用戶昵稱優(yōu)先級用例的重要程度P0 / P1 / P2實(shí)際結(jié)果執(zhí)行后的真實(shí)表現(xiàn)待填寫測試狀態(tài)通過/失敗/阻塞待執(zhí)行3.5 測試執(zhí)行階段測試執(zhí)行不是簡單跑一遍用例就完事需要注意按優(yōu)先級執(zhí)行先跑 P0 用例保證核心流程沒問題再逐步擴(kuò)大范圍。記錄實(shí)際結(jié)果每個(gè)用例執(zhí)行后要填寫實(shí)際結(jié)果失敗的要關(guān)聯(lián)缺陷。探索式測試除了按用例執(zhí)行還要結(jié)合業(yè)務(wù)理解進(jìn)行探索發(fā)現(xiàn)用例之外的缺陷。回歸測試開發(fā)修復(fù)缺陷后要重新執(zhí)行相關(guān)用例同時(shí)關(guān)注修改的代碼是否影響了其他功能。3.6 缺陷管理階段缺陷Bug是測試人員最重要的產(chǎn)出物之一。一個(gè)規(guī)范的缺陷報(bào)告至少要包含缺陷標(biāo)題簡潔描述問題。缺陷優(yōu)先級/嚴(yán)重程度緊急、高、中、低。復(fù)現(xiàn)步驟能讓他人按步驟復(fù)現(xiàn)問題。實(shí)際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果一目了然。環(huán)境信息操作系統(tǒng)、瀏覽器、版本號。附件截圖、日志、錄屏。好的缺陷報(bào)告能顯著降低開發(fā)和測試的溝通成本。很多新手寫的 Bug 描述含糊不清比如“頁面打不開”“數(shù)據(jù)不對”這類缺陷會被開發(fā)直接打回。3.7 測試報(bào)告與上線驗(yàn)證測試執(zhí)行結(jié)束后需要輸出測試報(bào)告總結(jié)測試的通過率、遺留缺陷、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)并給出是否可以上線的結(jié)論。系統(tǒng)上線后測試人員還需要進(jìn)行線上冒煙驗(yàn)證確認(rèn)核心流程在真實(shí)環(huán)境中工作正常。這個(gè)環(huán)節(jié)很容易被忽略但非常重要——本地環(huán)境和線上環(huán)境往往存在差異代碼包部署問題、配置問題可能只在線上暴露。4. 測試用例設(shè)計(jì)方法從“瞎點(diǎn)”到“系統(tǒng)測”4.1 為什么不能用“瞎點(diǎn)”代替用例設(shè)計(jì)很多零基礎(chǔ)的朋友覺得測試就是打開軟件到處點(diǎn)點(diǎn)什么出問題就是發(fā)現(xiàn)了 Bug。這種想法在小型 demo 里似乎有用一旦面對真實(shí)項(xiàng)目系統(tǒng)有幾十個(gè)功能、上百個(gè)字段、復(fù)雜的業(yè)務(wù)規(guī)則“瞎點(diǎn)”只會導(dǎo)致兩種情況大量重復(fù)勞動(dòng)每次測試都是隨機(jī)探索無法形成可回歸的資產(chǎn)。漏測嚴(yán)重測試覆蓋主要依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)沒有系統(tǒng)方法很難覆蓋全面。測試用例設(shè)計(jì)方法論就是解決“怎么測才全面”的問題。4.2 等價(jià)類劃分法核心思想把輸入數(shù)據(jù)劃分成若干等價(jià)類每個(gè)等價(jià)類中的數(shù)據(jù)對測試目的來說是等效的只要從每個(gè)等價(jià)類中取一個(gè)代表值就能代表該類別的情況。等價(jià)類分為有效等價(jià)類滿足需求規(guī)則的輸入。無效等價(jià)類不滿足需求規(guī)則的輸入。示例用戶名長度要求為 6~18 位。有效等價(jià)類長度在 6 到 18 位之間的字符串比如test123。無效等價(jià)類長度小于 6 位的字符串如abc長度大于 18 位的字符串如 19 個(gè)a。測試時(shí)有效等價(jià)類測一個(gè)每個(gè)無效等價(jià)類分別測一次因?yàn)椴煌臒o效輸入可能對應(yīng)不同的錯(cuò)誤提示。4.3 邊界值分析法核心思想大量的缺陷往往發(fā)生在輸入的邊界附近比如最大長度、最小值、臨界值。示例用戶名長度要求為 6~18 位。邊界值5、6、7、17、18、19。5小于最小值、6最小值、7大于最小值、17小于最大值、18最大值、19大于最大值。邊界值分析法是等價(jià)類劃分法的有力補(bǔ)充兩者通常配合使用。4.4 判定表法核心思想適合處理多種條件組合的場景。通過列出所有條件及其取值組合得到完整的測試組合。示例登錄功能的條件包括“用戶名是否正確”和“密碼是否正確”組合出四種情況用戶名正確密碼正確預(yù)期結(jié)果是是登錄成功是否提示密碼錯(cuò)誤否是提示用戶名錯(cuò)誤否否提示用戶名或密碼錯(cuò)誤當(dāng)條件和動(dòng)作較多時(shí)判定表能幫助你系統(tǒng)化地覆蓋所有組合而不是憑感覺挑幾個(gè)來測。4.5 場景法核心思想從用戶的實(shí)際使用場景出發(fā)模擬用戶完成一個(gè)完整的業(yè)務(wù)操作流程。示例購物流程的場景包括基本流用戶登錄 → 瀏覽商品 → 加入購物車 → 提交訂單 → 支付 → 收貨。備選流購物車商品庫存不足支付超時(shí)優(yōu)惠券已過期。場景法特別適合做集成測試和端到端測試能發(fā)現(xiàn)模塊間銜接時(shí)的缺陷。4.6 錯(cuò)誤推測法核心思想基于測試人員的經(jīng)驗(yàn)和直覺推測程序可能在哪類地方出錯(cuò)針對性地設(shè)計(jì)用例。比如輸入框可能出現(xiàn)空值、超長字符、特殊字符、SQL 注入語句、XSS 腳本上傳功能可能出現(xiàn)超大文件、空文件、非指定格式的文件、文件名超長、并發(fā)上傳。錯(cuò)誤推測法沒有固定的公式更多依賴經(jīng)驗(yàn)積累。新手可以多參考 Bug 庫和線上故障案例來提升直覺。5. 七天學(xué)習(xí)路線圖零基礎(chǔ)到項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)5.1 整體規(guī)劃說明先說明一下“7天學(xué)會軟件測試”不是說 7 天之后你就是資深測試專家而是通過 7 天的高強(qiáng)度系統(tǒng)學(xué)習(xí)建立起完整的知識框架掌握核心技能完成一個(gè)可以寫進(jìn)簡歷的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目達(dá)到初級測試工程師/實(shí)習(xí)測試工程師的入門水位。建議每天投入5~6 小時(shí)中斷時(shí)間不要太長保持學(xué)習(xí)節(jié)奏。5.2 Day 1軟件測試基礎(chǔ)概念與流程學(xué)習(xí)目標(biāo)理解軟件測試的定義、目的和原則。掌握測試的分類階段、手段、目標(biāo)。理解軟件測試的完整流程。學(xué)習(xí)任務(wù)閱讀本文第 2 節(jié)和第 3 節(jié)的內(nèi)容。獨(dú)立畫一張軟件測試流程圖手寫或用畫圖工具。搜索 3 個(gè)真實(shí)的軟件缺陷案例如某 App 的線上故障分析它們屬于哪個(gè)測試環(huán)節(jié)沒做到位。5.3 Day 2測試用例設(shè)計(jì)方法與文檔編寫學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握等價(jià)類、邊界值、判定表、場景法、錯(cuò)誤推測法。能獨(dú)立編寫標(biāo)準(zhǔn)格式的測試用例。學(xué)習(xí)任務(wù)針對一個(gè)“用戶注冊”功能用等價(jià)類和邊界值設(shè)計(jì)至少 20 條用例。用 Excel 或在線表格整理成標(biāo)準(zhǔn)測試用例文檔。這里有兩條用例供你參考用例編號模塊標(biāo)題前置條件測試步驟測試數(shù)據(jù)預(yù)期結(jié)果優(yōu)先級TC-REG-001注冊驗(yàn)證手機(jī)號格式不合法時(shí)提示錯(cuò)誤打開注冊頁面1. 輸入手機(jī)號 2. 輸入密碼 3. 點(diǎn)擊注冊手機(jī)號12345提示“手機(jī)號格式不正確”P1TC-REG-002注冊驗(yàn)證密碼為空時(shí)提示錯(cuò)誤打開注冊頁面1. 輸入手機(jī)號 2. 密碼留空 3. 點(diǎn)擊注冊手機(jī)號13800138000密碼空提示“請輸入密碼”P15.4 Day 3測試環(huán)境搭建與工具使用學(xué)習(xí)目標(biāo)能獨(dú)立完成測試環(huán)境的搭建。掌握常用的測試工具。推薦做三件事安裝 VMware 或 VirtualBox創(chuàng)建一個(gè) Windows 虛擬機(jī)用于搭建純凈測試環(huán)境。安裝禪道或 Jira學(xué)習(xí)缺陷管理流程。禪道是國產(chǎn)開源工具對新手更友好下載安裝后自己創(chuàng)建一個(gè)項(xiàng)目提交幾條測試缺陷體驗(yàn)完整的跟蹤流程。安裝 Postman學(xué)習(xí)接口測試基礎(chǔ)。錄入一個(gè)公開 API 接口發(fā)送 GET/POST 請求查看響應(yīng)。5.5 Day 4數(shù)據(jù)庫與 Linux 基礎(chǔ)軟件測試人員不一定要會寫復(fù)雜的 SQL但必須掌握基本的數(shù)據(jù)庫查詢能力因?yàn)闇y試過程中經(jīng)常需要驗(yàn)證數(shù)據(jù)是否入庫。構(gòu)造測試數(shù)據(jù)。清理臟數(shù)據(jù)。需要掌握的 MySQL 基礎(chǔ)包括-- 查詢用戶表 SELECT * FROM user; -- 條件查詢 SELECT username, phone FROM user WHERE status 1; -- 模糊查詢 SELECT * FROM order WHERE order_no LIKE 2026%; -- 統(tǒng)計(jì)查詢 SELECT COUNT(*) FROM user WHERE register_time 2026-01-01;同時(shí)Linux 基礎(chǔ)命令也要過一遍特別是日志查看# 動(dòng)態(tài)查看日志 tail -f /opt/logs/app.log # 查看最近100行日志 tail -100 /opt/logs/app.log # 在日志中搜索關(guān)鍵字 grep ERROR /opt/logs/app.log # 查看端口占用 netstat -tlnp | grep 8080這些技能在排查 Bug、定位問題時(shí)非常實(shí)用。5.6 Day 5接口測試與 Postman 實(shí)戰(zhàn)接口測試是當(dāng)前測試崗位面試的高頻考點(diǎn)。為什么重要因?yàn)楝F(xiàn)在的前后端分離架構(gòu)下很多功能問題在接口層就能被提前發(fā)現(xiàn)等到 UI 層再去測成本已經(jīng)高了。用 Postman 請求一個(gè)公開測試接口的完整流程打開 Postman點(diǎn)擊“New Collection”命名為“Demo API”。點(diǎn)擊“Add Request”命名為“獲取用戶信息”。選擇請求方法為 GET輸入接口地址例如https://jsonplaceholder.typicode.com/users/1。點(diǎn)擊“Send”查看響應(yīng)結(jié)果。響應(yīng)應(yīng)該是一個(gè) JSON 格式的用戶數(shù)據(jù)。你再試試修改請求方式為 POST發(fā)送https://jsonplaceholder.typicode.com/posts并添加 JSON Body體驗(yàn)接口測試的完整流程。接口測試的核心檢查點(diǎn)包括狀態(tài)碼200 表示成功404 表示資源不存在500 表示服務(wù)器異常。響應(yīng)體返回的 JSON 結(jié)構(gòu)是否符合接口文檔。業(yè)務(wù)字段關(guān)鍵字段是否在預(yù)期取值范圍。響應(yīng)時(shí)間是否超過預(yù)期閾值。5.7 Day 6項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)——登錄功能全流程測試這一天要真正跑一個(gè)完整的項(xiàng)目測試流程。建議找一個(gè)開源項(xiàng)目或者自己搭一個(gè)簡單的 Web 系統(tǒng)。下面是一個(gè)用 Python Flask 寫的簡易登錄系統(tǒng)可作為測試對象# 文件路徑app.py from flask import Flask, request, jsonify app Flask(__name__) # 模擬用戶數(shù)據(jù) users { admin: 123456, test: abc123 } app.route(/login, methods[POST]) def login(): data request.get_json() username data.get(username, ) password data.get(password, ) if not username or not password: return jsonify({code: 400, msg: 用戶名和密碼不能為空}), 400 if username in users and users[username] password: return jsonify({code: 200, msg: 登錄成功}), 200 else: return jsonify({code: 401, msg: 用戶名或密碼錯(cuò)誤}), 401 if __name__ __main__: app.run(host0.0.0.0, port5000)運(yùn)行項(xiàng)目pip install flask python app.py此時(shí)訪問http://localhost:5000/login即可。針對這個(gè)登錄接口你需要完成以下任務(wù)閱讀接口邏輯理解功能規(guī)則。設(shè)計(jì)測試用例正確用戶名和密碼 → 登錄成功。用戶名錯(cuò)誤 → 提示錯(cuò)誤。密碼錯(cuò)誤 → 提示錯(cuò)誤。用戶名為空 → 提示不能為空。密碼為空 → 提示不能為空。用戶名不存在 → 提示錯(cuò)誤。發(fā)送非 JSON 格式請求 → 看系統(tǒng)反應(yīng)。用 Postman 執(zhí)行以上用例記錄實(shí)際結(jié)果。接著編寫 Python 自動(dòng)化測試腳本用 unittest 或 requests 庫# 文件路徑test_login.py import requests import unittest class TestLogin(unittest.TestCase): BASE_URL http://localhost:5000/login def test_login_success(self): payload {username: admin, password: 123456} resp requests.post(self.BASE_URL, jsonpayload) self.assertEqual(resp.status_code, 200) self.assertEqual(resp.json()[code], 200) def test_login_wrong_password(self): payload {username: admin, password: wrong} resp requests.post(self.BASE_URL, jsonpayload) self.assertEqual(resp.status_code, 401) def test_login_empty_username(self): payload {username: , password: 123456} resp requests.post(self.BASE_URL, jsonpayload) self.assertEqual(resp.status_code, 400) if __name__ __main__: unittest.main()運(yùn)行自動(dòng)化腳本python -m unittest test_login.py預(yù)期輸出類似... ---------------------------------------------------------------------- Ran 3 tests in 0.045s OK多設(shè)計(jì)一些用例并跑通再把結(jié)果整理到測試報(bào)告中。這個(gè)項(xiàng)目就可以寫入簡歷。5.8 Day 7整理簡歷與面試準(zhǔn)備最后一天重點(diǎn)做三件事整理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)把登錄功能測試項(xiàng)目寫進(jìn)簡歷重點(diǎn)寫清楚你負(fù)責(zé)的測試范圍、設(shè)計(jì)了多少條用例、發(fā)現(xiàn)了什么缺陷、是否用自動(dòng)化腳本執(zhí)行了回歸。刷面試題軟件測試面試的高頻題包括什么是軟件測試它的目的是什么黑盒測試和白盒測試的區(qū)別測試用例設(shè)計(jì)方法有哪些如何編寫高質(zhì)量的缺陷報(bào)告接口測試的核心內(nèi)容是什么一個(gè)登錄功能你怎么測自動(dòng)化測試和手工測試怎么選如果開發(fā)不認(rèn)為你提的 Bug 是 Bug你怎么處理模擬面試自己對著鏡子講一遍項(xiàng)目或者找個(gè)朋友扮演面試官提問。6. 零基礎(chǔ)常見誤區(qū)與避坑建議6.1 誤區(qū)一軟件測試就是“點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)”這是最大的誤解。單純手工點(diǎn)擊是測試最基礎(chǔ)的形態(tài)但企業(yè)真正需要的是能設(shè)計(jì)用例、分析缺陷、沉淀自動(dòng)化腳本、推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)的測試工程師。如果你只是機(jī)械地點(diǎn)鼠標(biāo)既沒有方法也沒有產(chǎn)出很容易被淘汰。正確做法從第一天就建立“測試設(shè)計(jì)”的意識每測一個(gè)功能先問自己需求規(guī)則是什么重點(diǎn)場景有哪些邊界條件在哪里怎么用最少的用例覆蓋最多的場景6.2 誤區(qū)二只學(xué)工具不學(xué)理論很多新手急著學(xué) LoadRunner、Selenium、JMeter以為學(xué)會工具就能找到工作。工具只是術(shù)測試設(shè)計(jì)、缺陷分析、業(yè)務(wù)理解才是道。工具可以短時(shí)間內(nèi)學(xué)會但測試思維的建立需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和練習(xí)。正確做法先掌握測試流程和用例設(shè)計(jì)方法再選擇一個(gè)工具深挖做到“會用”并“懂原理”。6.3 誤區(qū)三忽視業(yè)務(wù)理解有些測試人員技術(shù)能力不錯(cuò)但對業(yè)務(wù)一知半解測試過程中經(jīng)常提出“邏輯正確但業(yè)務(wù)不合理”的用例甚至漏掉關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景。在銀行、醫(yī)療、電商這些業(yè)務(wù)復(fù)雜的行業(yè)業(yè)務(wù)理解能力往往是測試人員的核心競爭力。正確做法測試前認(rèn)真閱讀需求文檔參加需求評審遇到不理解的地方主動(dòng)問產(chǎn)品經(jīng)理不要帶病執(zhí)行。6.4 誤區(qū)四不重視缺陷描述“這個(gè)頁面有問題”“點(diǎn)了一下就報(bào)錯(cuò)了”這類缺陷描述在真實(shí)項(xiàng)目中會被開發(fā)拒收。一個(gè)規(guī)范的缺陷描述要能讓開發(fā)按步驟復(fù)現(xiàn)、快速定位。正確做法提交缺陷前先問自己——如果我是一個(gè)不了解這個(gè)功能的開發(fā)看這條缺陷能否看懂步驟是否完整預(yù)期結(jié)果是否寫清楚是否附上了截圖和日志6.5 誤區(qū)五簡歷里堆砌“精通”有些零基礎(chǔ)求職者在簡歷上寫“精通 Selenium、精通性能測試”結(jié)果面試時(shí)一問三不知反而減分。正確做法如實(shí)地寫“了解”“熟悉”“掌握”。簡歷可以包裝但不能造假面試官幾輪追問就能測試出真實(shí)水平。把登錄測試項(xiàng)目做透、能講清楚設(shè)計(jì)思路和缺陷分析遠(yuǎn)比堆砌工具名詞更有說服力。7. 軟件測試面試高頻題與答題思路7.1 概念類問題問說說什么是軟件測試。答軟件測試是在規(guī)定的條件下對程序進(jìn)行操作以發(fā)現(xiàn)程序錯(cuò)誤、衡量軟件質(zhì)量并評估它是否能滿足設(shè)計(jì)要求的過程。它不僅僅是找 Bug更是質(zhì)量保障的重要手段貫穿需求評審到上線驗(yàn)證的全過程。問說說黑盒測試和白盒測試的區(qū)別。答黑盒測試不關(guān)注內(nèi)部實(shí)現(xiàn)只驗(yàn)證輸入輸出是否符合預(yù)期功能測試通常是黑盒白盒測試需要理解代碼邏輯驗(yàn)證分支、路徑、條件覆蓋單元測試通常是白盒。實(shí)際項(xiàng)目中兩者往往結(jié)合使用。7.2 用例設(shè)計(jì)類問題問一個(gè)登錄功能你怎么測試答題思路不要只答“輸入正確的用戶名密碼能登錄”。要分維度回答功能維度正確登錄、錯(cuò)誤密碼、錯(cuò)誤用戶名、用戶名為空、密碼為空、用戶名不存在、密碼鎖定策略、記住密碼。界面維度密碼是否密文顯示、輸入框長度限制、是否支持回車提交、Tab 鍵切換。安全維度SQL 注入、XSS 腳本、密碼傳輸是否加密、驗(yàn)證碼。兼容性維度不同瀏覽器、不同操作系統(tǒng)、不同分辨率。性能維度多人同時(shí)登錄、登錄響應(yīng)時(shí)間。7.3 缺陷管理類問題問如果開發(fā)不認(rèn)為你提的 Bug 是 Bug你怎么處理答題思路這是一個(gè)考察溝通能力和原則性的經(jīng)典題。建議回答先自查確認(rèn)缺陷描述是否清晰、復(fù)現(xiàn)步驟是否完整。對照需求文檔和設(shè)計(jì)文檔找到判定依據(jù)。如果需求本身存在歧義拉產(chǎn)品經(jīng)理一起確認(rèn)。若確認(rèn)是缺陷堅(jiān)持測試原則同時(shí)以合作的態(tài)度溝通而不是對抗。7.4 自動(dòng)化測試類問題問自動(dòng)化測試能完全替代手工測試嗎答不能。自動(dòng)化測試適合穩(wěn)定、重復(fù)、可回歸的場景比如核心流程回歸、接口測試、性能測試。但探索性測試、UI 易用性評估、復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的判斷仍然需要測試人員手動(dòng)介入。自動(dòng)化的核心價(jià)值是提升回歸效率而不是取代測試思維。8. 軟件測試學(xué)習(xí)資源推薦方向8.1 經(jīng)典書籍方向《軟件測試的藝術(shù)》經(jīng)典入門書篇幅不大兩天能讀完幫你建立軟件測試的整體認(rèn)知。《軟件測試》Ron Patton 版適合零基礎(chǔ)案例豐富通俗易懂?!秵卧獪y試的藝術(shù)》如果你是測試開發(fā)方向這本書值得反復(fù)讀。8.2 視頻與在線課程方向B 站搜索“軟件測試基礎(chǔ)”“軟件測試入門”有很多免費(fèi)的完整課程建議選擇播放量和評論口碑較好的。慕課網(wǎng)、51CTO 有系統(tǒng)的測試課程結(jié)構(gòu)更完整適合希望走完整學(xué)習(xí)路線的人。如果想走自動(dòng)化方向可以關(guān)注 Selenium、Playwright、Pytest 的官方文檔英文基礎(chǔ)好的話直接讀文檔是最快的。8.3 練習(xí)項(xiàng)目方向電商系統(tǒng)測試找一個(gè)開源的電商系統(tǒng)如 Mall、litemall跑起來后設(shè)計(jì)全流程測試用例。接口測試項(xiàng)目使用公開 API 平臺如 GitHub API、聚合數(shù)據(jù)練習(xí) Postman 和自動(dòng)化腳本。開源 Bug 管理系統(tǒng)用禪道管理你自己練習(xí)項(xiàng)目的需求、用例、缺陷。9. 寫給新手的一些大實(shí)話最后說幾句掏心窩子的話。第一軟件測試不是避風(fēng)港。它確實(shí)入行門檻相對較低但想做好、做長久需要持續(xù)學(xué)習(xí)。尤其是自動(dòng)化測試、性能測試、安全測試這些方向?qū)夹g(shù)能力的要求并不比開發(fā)低多少。如果你想著“測試比較輕松才來”大概率會失望。第二項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)比看教程重要一百倍。光看不練七天后你腦子里還是一片模糊。只有親手設(shè)計(jì)用例、親手提交缺陷、親手跑通自動(dòng)化腳本這些東西才真正變成你的能力。第三第一份工作不要只看薪資。零基礎(chǔ)入行第一份工作最重要的三個(gè)要素是有沒有人帶、能不能接觸到完整的測試流程、有沒有成長空間。哪怕薪資低一點(diǎn)只要能在項(xiàng)目里真正鍛煉長線回報(bào)會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期。第四建立自己的缺陷庫和學(xué)習(xí)筆記。平時(shí)遇到什么問題、怎么解決的記錄下來。這不僅是面試的素材庫也是你專業(yè)能力的沉淀。軟件測試這條路入門不難但每一步都需要踏實(shí)積累。按這篇教程的節(jié)奏走完 7 天你會發(fā)現(xiàn)自己對整個(gè)測試體系有了清晰的認(rèn)識手里還有一個(gè)能講清楚的項(xiàng)目。剩下的就是持續(xù)練習(xí)然后勇敢地投出第一份簡歷。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
午夜免费视频1000| 亚洲高清无毛一区二区| 欧美日韩国产中文精品字幕自在自线| 中文字幕天天天天天| 综合网亚| 免费少妇一区二区| 亚洲av热热色| 人人操人人爽人人操人人| 亚洲欲色9532548967一区| 午夜福利无毒不卡| 五十路三区在线| 无码自拍SM| 69XX一中文字幕人妻91| 久久精品老司| 粉嫩av在线| 日本午夜久久电影| 91网站18| 99精品伊人| 久久久久国产精品片区无码直播| 欧美在线亚洲| 999久久久九| 高清视频一区| 91国产大片| 人妻 中文 日韩| 97久久超碰日韩精品| 蜜臀久久99精品久久综合| 丁香久久| 成人蜜乳小视频网站| 九一综合精品视品av| 国产欧美在线观看免费观看| 亚洲激情 欧美色图| 美国一区二区三区视频| 中文字幕在线免费观看 | 色哟哟 日韩精品| 四虎影视精品| 涩涩五月天| 午夜福利激情在线视频| 一本一首道人妻少妇免费久久| 69精品人人人人| 国产1024在线播放| 日日日日做夜夜夜夜做无码97| 欧美有码激情视频一区二区三区| 国产无马av| 少妇久久久| 日韩av影片在线观看| 国产热av| 亚洲熟妇极品| 色五天伊人| 91美女片在线| 另类专区加勒比| 九久9热| 国产版a级片直播在线| 久久思思热| 91天天看| 97国产人人| 久久99干一本高清| 97人妻人人躁人人玩人人| 久久免费老司机精品| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 成人av性爱电影在线观看| 我要色综合网| 在线v中文字幕一区二区三区| 国产精品不卡少妇白| 中出在线视频| 青青草导航在线视频| 亚洲熟女一区| 囯产精品强| 亚洲天堂区| 国产热RE99久久6国产精品首| 国产综合网站在线播放| 丁香五月激情啪啪| 强奸乱伦大香蕉| 日韩精品碰碰| 日韩精品黄片免费观看| 欧美顶级黄色大片免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产A v无码专区| 内射小黄片| 青青草吊丝| 中文字幕久久精视频久久大全| 超碰538| 91美女视屏| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲学生妹高清av| 国产对白刺激视频| 人妻99p| 91视频国品一二三区| 久久精品一区二区三区不卡| 亚洲色图综合网| 自拍亚洲综合| 97超碰精品图片| 欧美岛国精品在线观看| 成年人性爱日韩| 亚洲夜色在线| 亚洲男人天堂视频| 操婢日韩| 日韩午夜国产| 国产精品日日摸天天碰| 国产精品久久久久绯色| 台湾佬中文娱乐网久久久久久久久久com | 97国产色图| 国产中文字幕在线| 素人一区二区三区日韩| 五月天色图| 激情综合久久| 91+欧美| 丝袜亚洲综合| 亚洲高清在线| 亚热日本熟女| 综合 亚洲 欧美| 国产精品呦一区二区三区| 精品在线观看视频在线| 婷婷激情五月| 99re69| 色吧91| 麻豆AV一区二区| 99啪啪视频| 欧美日韩人妻婷婷一区| 岛国在线国产| 亚洲天堂人妻一区二区| 欧美黑人极品高潮喷吹熟女黑人性暴力日韩在线欧美极品一区二区老师 | 亚洲AV不卡在线观看| 亚洲码专区| 好吊色在线观看| 亚洲蜜臀懂色| 国产亚洲色婷婷久久99精品91 - 百度| 亚乱色| 日韩av色图| 91n处女在线观看| 国内毛片国产欧美拍| 九九aV| 伊人 俄罗斯 a v| 国产精品97视频| 国产性爱在线视频一区二区| 欧美在线啊啊| 亚洲av无码成人精品国产| 性爱动态120秒| 天天日天天看| 精品久久99| 夜色91| 欧洲天天在线| 97亚洲自在精品在线观看| www.91理论| 日韩精品系列| 天天搞在线综合网| 国产av热热色| 久操精品网| 久久9精品网站| 性爱乱伦网址| 亚洲做性| 三级片大波波| 91社操逼| 97超碰免费生活| 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 精品少妇后入一区二区三区四区人妻巨乳 | 中文字幕文字幕无码一区二区三区电影99| 少妇二级| 欧美亚洲首页| 97天天搞在线| 久久透逼视频| 99爱爱| 97碰在线视频| 大粗鳼巴久久久久| 黄色高清久久无码依人| 91操人视频| 日韩成人在线性爱视频| 嫩草 我啊~嗯~在线| 精品一二三区久久AAA片| 欧美色网络| 超碰97资源大奶| 天天激情综合站| 日韩激情中文字幕有码| 日本 情色 1区2区3区| 丁香五月激情啪啪| 国产隔壁老王影院在线| 南澳成人一级片在线播放| 综合网亚| 青春草A| 99热这里只有精品9| 在线无码网站| 91在线欧美| 精彩久久中文| 国产在线观看一区二区三区| 99精品高潮| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 成 人 A V免费视频在线观看| 欧美性五月| 日本999精品视频| 五月天啪啪| 三级日韩一区二区三区| 激情另类激情| 成人黄页| 1204人成网站色www| 丁香五月天婷婷姐| 中文字幕亚洲热播人妻| 97超碰中文在线| 97久久超碰国产精品| 99热国产| 啊啊啊啊无码| 亚洲精品黑丝| 99re在线精品78| 亚洲中文字幕乱码无码一区二区 | 国产精品视频自拍在线| 成人激情无码在线视频| 色综合加勒比| 中国AAAAAA黄色片| 亚洲色宗合| 日本精品一区二区三| 国偷自 一区二区| 在线色资源| 色妇综合网| 久久精品一区二区三区四区五区| 久久精品| 久久中文字幕一区不卡| 人妻一区二区三区四区视频| 人人澡人人爽人人精品| 色综合久久久久| 国产在线精品偷| 丁香成人五月天| 色播综合| 国产一区二区啪啪视频| 日本性爱不卡视频| 亚洲系列第一页| 97人人操人人摸人人爱| 色婷亚洲五月在线观看| julia在线观看久久| 欧美少妇一区二区三区| www.97在线| julia中文字幕在线观看| 五月久久HDAV| 天美欧美国产| 天天爽天天操啊啊啊| 囯产精品久久久久久久久久梁医生 | 樱花草社区www中国| 青青草综合在线| 国产日韩精品suv| 日韩一级片在线看| 99热精品在线| 99re9这里只有精品| 亚洲综合校园春色| 97超碰jingpin| 欧美老妇女内射网址| 免费男人的天堂| 国产女大学生AV| 国产激情在线| 精品无码一二三四区| 三及片网站| 金莲网址| 国产精品视频| 老熟女综合网| 午夜乱轮操逼视频免费看| 99热啪啪| 四虎国产成人精品免费一女五男| 欧美丝袜制服久久| 国产精品午夜成人福利| 亚洲做性| 操逼国产免费| 69人妻精品丰满熟女区| 无码78| 久久久久久九九九| 天堂俺去俺来也www久久婷婷| 欧美黄色片AAAAA| caopeng97| 日韩大香蕉AV影片| 男女激情黄色网址| 国产视频大全| 成 人片 黄色大片| 二对二中文字幕。| 五月天大香蕉| 九色 蝌蚪 熟女自 | 五月婷婷激情网| 丁香7月婷婷| 成全在线观看免费观看| 久久草视频污视频| 在线人人人人人人精品超| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天,青草青草欧美日本一区二区,欧美日产欧美日产国产 | 中文日韩欧美熟| 亚洲欧美综合区自拍另类| 欧美日韩青操| 5278欧美一区二区三区| 少妇内射www在线观看视频| 无码动漫av中文字幕| 亚洲国内精品成人不卡| 日韩啪啪啪啪啪| 亚洲天堂,男人| 操淫穴亚洲五月丁香| 99热只有这里有精品| 97色操| 91麻豆天美国产欧美日| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 久久一区,青青青青草视频在线播放| 亚洲黄色视频在线观看视频| 久久成人精品| 中文字幕日韩综合| 91制服丝袜中文字幕| 国产欧美日韩女同性恋ww喷水精品 | 五月丁香六月婷综合成人综合| 97操碰| 蜜臀久久99精品久久久久电影| 婷婷午夜| 级做a爱无码性色永久免费| 樱花草社区www中国| 麻豆国产免费影片| ..日韩av毛片精品久久久| 强奸熟女一区二区三区| 色性综合| 亚洲高清无码AAA久久久精品| 清纯唯美亚洲综合| 91天堂丝袜美腿| 欧美中文字幕男人天堂久久精品 | 九九九九九用不成了| 日韩人妻无码专区| 中国一级αV| 日本精品加勒比海一区| 330dv亚洲成年视频网| 69超碰综合| 伊人女女资源在线观看| 免费少妇一区二区| 欧美精品三区| 婷婷九月| 自拍大香蕉乱插| se吧提供国产乱老熟视频胖女人| 校园春色第一页| 91熟女.com| 男人天堂综合| 91女神在线视频| 夜夜影视四色| 免费一级a毛片久久久久久鸭绿欲| 另类图片五月天| 有码免费观看| 9九九九九视频在线观看| 少妇3P性爱自拍| 精品国产人成在线| 2026国产精品视频| 屌逼传媒| 一级黄色影片| 色播五月丁香| 婷婷综合网站| 欧美日韩国产高清在线一二三区| 久久久久久日韩| av在线一区二区三区| 巨爆乳一区二区爆乳区 | 一个人免费视频观看在线WWW| 欧美综合91| 91狠狠| 四虎国产精品永久入口| 性爱视频无打码在线观看| 久操com| 伊人国产视频| 动漫区日韩区欧美区| 5252色欧美在线| 伊人色综合超碰| 欧美色偷拍| 欧美大码在线视频| 97在线精品| 久久婷婷一区二| 色精品极品| 大稥蕉免费视频这里只有精品| 日本女厕偷拍| 国产97综合| 超碰97欧美日韩| 老妇女91| 日韩国产乱子伦App| 茄子社区国产精品| 国产97在线播放| 欧美激情精品久久久久久| 99九九久久| 日韩精品怡红院| 老熟女综合网| 18禁中文字幕| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,国产一区二区三区在线看片,欧美性猛交 XXX | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 少妇xx精品| 九九色图| 激情五月婷婷| 免费亚洲国产精品久久一区| 懂色AV蜜臀无码精品APP | 久久春色| 免费人成?大片在线播放| 亚洲一区深夜| 97se综合网| 国产精品伦理| 久久久无码av精| 婷婷三区| 蜜臀久久99精品久久久久电影| 日本一区二区中文字幕久久| 特级毛片特黄久久免费看| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 厕所偷拍在线| 沈阳熟女高潮对白视频| 蜜乳av首页| 亚洲高清少妇| 国产成人在线观看网址| 亚洲午夜蜜臀| 欧美成人A√在线一区二区| 乱老女人一区二区视频| 久久人妻无码毛片A片麻豆| 亚洲天堂精品日韩电影| 大香蕉人妻| 国产AB视频| 97国产高清视频在线观看| 成人久久精品| 中文字幕AV乱伦| 五月丁香久久| 午夜毛片亚洲精品片国产久久久| 日本中文字幕在线电影| 色眯眯av| 国产精品久久久久无码AV会牛| 蜜臀AV成人精品蜜臀| 91精品人妻一区二区三区蜜桃| 黄片www.| 狠狠做深爱婷婷久久二区| 欧美人人曰人人操人人射射| 色墦五月丁香| 人妻三级在线中文字幕| 哑洲在线| 久久午夜伦| 大香蕉一级黄色片久久| 今日头条成人一区二区三区四虎精品| 国产无码久久高清| 欧美论理片| 黑人操一区二区| 久草精品视频| 日日操天天操| 无码高清少妇久久| 亚洲欲| 人妻-91porn| 天天操熟妇| 亚洲色人妻综合| 在线人成亚洲视频免费观看| 97在线观视频免费观看| 黄色高清无码无码破解免费暗网| 日本高清加勒比| 九九热精品| 九九玖玖精品| 国产精品成人无码av| 国产熟码AV| 色色五月婷| 中文字幕精品一区二区精| 欧美色爱综合| 肥臀熟女福利视频一区二区| 99热这里只有精品地址| 蜜臀久久99精品久久久| 最新9久久久9免费视频| 麻豆 欧美 日韩| 人人色人人操在线| 国产Av超碰| 国产强奸乱伦第1页| 欧洲性人爱视频| 91ise欧美| 96久久精品一二三区色欲| 天天综合站| 欧美综合色站| 色一射色一射| 韩国久久97| 久久久婷| 在线强奷到舒服的无码视频| 国产JDAV无码视频在线观看| 91成人无码| 超碰欧美97资源| 97精品国产手机| 99999精品成人| 亚洲色图亚洲无码强奸乱伦| 国产极品美女高潮无套在线观看| 精品日韩中文在线| 影音先锋日本乱伦| 成人av影院在线观看| 久久天堂| 老熟女乱伦一区| 91亚洲情色| 欧美一区二区三熟女剧情| 69AV女优男人的天堂| 国产日本久久免费精品| 密乳无码| 久久中出| 日少妇视频| 欧美色青| 亚洲五月婷婷| 婷婷91| 成人黑料社久久| 一级久久性爱视频| hd成人一区二区在线| 国产精品婬乱一级毛片彝族| 口爆吞精在线观看| 日本高清_区二区三区| 国产综合网站在线播放| 国产精品亚洲一区二区三区四区| 性爱精品一区| 久9热| 五月天激情网图片| 亚州宗合另类| 厕所偷拍在线| 1204金沙人妻懂旧版免费| 亚洲网污污污污| 色香欲天天天天综合色| 丰满熟女人妻一区二区三五十一路| 96精品一区| 国语精品对白| 久久日韩肥臀| 成人羞羞视频国产| 艹精品| 人妻81p| 91成人在线| 中文字幕在线观看第二页| 欧美色图片91| 亚州色国| 亚洲丝袜二区在线| 欧美日韩97| 一起草日韩| 超碰国产在线| 欧美精品偷拍| 天天色怡春院| 欧美日韩制服| 91啪啪| 国产黄色在线播放观看| 成人看片网站| 在线观看A啊啊啊| 欲色啪| 久艹日日日| 26UUU欧美激情一区二区| 亚洲国产一级中文综合久久天堂在线免费观看 | 久久6热精品99视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 青青免费在线视频一区 | 欧美色图小说综合| 久久禁| 三级AV入口| 五月激情啪啪| 97AV在线免费观看| 青娱乐休闲视频在线观看| 97久久超碰| 亚码激情| 国产欧美另类久久久精品课程| 亚洲成人美女无吗| 日韩欧美视频青青| 国产福利视频精品视频| 日韩性爱网址| 91黑丝美女| 天天综合网91| 亚洲欧洲国产综合av| 夜夜嗷嗷一区二区| 99久久亚洲精品无码毛片潘甜甜| 国产欧美日韩在线观看麻豆传媒公司| 中文字幕一品色图| 国产超碰| 亚洲精品不卡一二三区| 色屁屁影院www国产| 大香网伊人久久综合| 婷婷精品久久av影视| 日本操逼视频导航| 91影视亚洲| 国产日韩欧美亚洲精品95 | 殴美,日韩国产伦精品| 色欧美色交综合| 成人午夜小视频手机在线看| 日噜夜夜夜夜夜夜夜夜夜夜爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽 | 中出20p| 中国一区二区亚洲人妻| 四虎免费视频| 色九区| 久艹99| 日本高清久久| 操b在线观看| 色综合久久夜色精品国产天堂| 欧美人人AAA| 国产又色又爽又舒服的三级视频| 亚洲吊色| 黄片com.| 婷婷精品国产欧美精品亚洲人人爽| 人人摸人人添人人操| 黑人性欧美| 99性爱视频| 欧美高清18A片| 日日夜夜骚| 亚洲中文字幕三级在线| 91综合熟女| 91综合国产精品| 久热香蕉精品在线视频| 亚洲小说视频| 亚洲美女色图| 香蕉久久国产AV一区二区| 久久久久深夜无码| 九九九九九九九精品视频| 精品少妇999| 成人资源中文字幕在线观看| 久久9精品视频| 日本激情免费大片| 久久产精品一区二区三区电影| 97精品久久| 99热18这里只有精品| 久久怡红院| 97欧美| 加勒比色99999| 精品无人区麻豆乱码久久久| 五月天婷精品激情| 国产中出内射一区二区| WWW美腿丝袜香蕉中文| 日韩人妻资源在线看| 欧美亚洲尤物久久| 男人的天堂va在线| 美骚妇av高清在线| 天天插天天干| 亚洲色图尤物视频| 97碰碰色| 激情综合网一盗摄| 久久久久久久久久久久久9999| 啪啪AV导航| 翔田千里A片一区二区| 精久久久| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 亚洲色人妻综合| 99啪啪| 午夜黄色免费在线观看| 免费一级精品啪啪视频| 成人自拍三级在线观看| 91爱综合| www.zbzhongsen.com| 人人操人人uiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii | 国产精品亚洲四五区在线观看| 丁香六月啪啪| 白嫩国模丰满一二三区| 天天干天天狼在线视频| 岛国网址国产 | 欧美草草高清日韩视频| 国产97色在线| 国产精品第一区第一页| 国产强奸乱伦xd| 一区二区三区免费视频入口| 亚洲欧美日韩制服另类| 国产欧美日本亚洲精品| 久久激情亚洲精品无码?V| 亚洲国产午夜真人一级片中文字幕精品黄网站 | 黄色成年| 久久伊人影院| 91天天综合日韩欧美| 日本影视久久免费| 巨爆乳一区二区爆乳区| 无码天天操| 色9999日韩国产| 丁香五月久久| 91色图片| 熟妇精品juliaannAV| 一本大道久| 91夜色| 亚洲中文字幕精品一区| 强奸抽插av| 操B在线观看| 五月婷在线| 九九玖玖精品| 欧美A√综合网| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 五月婷婷六月色| 成人日韩中文字幕| 91亚洲欧美综合高清在线| 综合五月天| 精品国产三级av韩国在线| 欧美操逼熟女| 99re6久热只有精品6在线直播| 人妻熟女一区二区三区在线| 久久99久久99精品天美传媒棢·纸:.| 97AV在线观看| 影音先锋视频在线| 五月婷婷激情网| 精品国产国产AV| 精品玖九九久| 伊欧美综合视频| 精品大久久| 亚洲综合性网址| 国产97在线 | 亚洲| 天天色综亚洲91污| 快点操死我| 国产精品播放| 久热超碰| 日本人妻天堂网站在线播放| 国语精品av| 欧美日韩一区二区三区四区蜜桃| 免费看污网站| 97这里有精品| 日韩精品在线观看网站| 97这里都是精品| 麻豆AV一区二区天美传媒| 精品亚洲黄色片 国产精品导航一区二区| 夂久色| 蜜臀一区二区三区亚洲最新章节在线观看 - 高清蜜臀一区二区三区亚洲全集播放 | 国产第11页| 思思热在线视频在线| 久久九九综合| 青青五月天| 国产精品久久伊人| 日韩专区久久久| 高清无码 国产精品| 国产久久日韩网站导航| 国产二区三区免费视频| 九九精品美女高溯喷水| 97天堂| 综合网欧美在线| 亚州性色| 奸色色 男人天堂 天天射| 欧美中文综合| 国产又黄又猛又粗又爽的网站| 亚洲色图欧洲| 四虎永久在线精品免费网址| 啪啪视频免费在线观看| 久热伊人99re| 啊啊啊啊操死我| 女同性恋一区二区三区精品视频| 青青操网| 久9久9精品| a v网站在线播放| 天天综合网合集91| 天天综合站| 日本 欧美 国产一区| 嗯嗯不要 视频| 美女AV一区二区| 女色视频社区| 激情四射五月天| 日日碰狠狠添天天爽超| 少妇人妻好深太紧了vr91| 日韩欧美大片免费高清啪啪| 欧美综合91| 91欧美色| 久久久96| 秋霞免费无码视频日韩A片| 污色区网站| 秋霞操逼片| 久久无码一区二区二三区性色| 亚洲自拍偷拍视频在线| 亚洲 无码 偷拍| 翔田千里爆乳巨臀无码| 黄色操人| 家庭乱伦网站国产| 中国探花熟女| 91碰碰碰| 亚洲综合色男人网| 亚洲城人男人的天堂| 在线天堂999| 欧美激情片一区二区| 伊人久久大香线综合无码| 激情文学 国产一二三aV| 欧美亚洲宗合色性图| 欧美青青视频| 热热色色综合| 噜噜瑟| 久啪视频| 久久久999国产| 亚洲色图欧美激情| 日韩三A大片在线观看| 日本操逼二区| 日本福利二区视频| 亚洲情色91| 欧美日韩国产电影| 天天在线91| 熟女人妻一区二区三区免费看 | 国产无码久久高清| 欧美性爱中文字幕无线码| 日本人人操人人操| 五月开心网| 亚洲无码国产探花在线观看| 国产91啪| 91丨九色丨国产打屁股| 老女人日韩美91| 亚洲精品1区| 成人青青草原伊人| 欧美精品久久久久久久丰满| 一本一道vs波多野结衣| 成人情色一区二区| 亚洲吊色| 亚洲图片小说欧洲| 精品丝袜无码一区二区三APP| 亚洲乱码国产乱码精网站| 久久一二三四五六七八九区区区| 亚洲天堂自拍| 久久久精品九| 日韩熟女无码| 日韩性爱网址| 秋霞男人网| 91欧美情色| 伊人网免费视频| 日本精品第一视频在'| 久久国色天香香蕉| 欧美在线l亚洲| 亚州欧美在线| 自拍偷拍第26| 亚洲熟女中文字幕在线| 你操综合| 日韩 女同 综合| 一区AV| 日韩中文字幕二区| www.久久99| 天天爱天天韩国日本牛牛牛牛| 欧美白嫩女HD| 亚洲精品蜜桃久久久久久久| 老熟妇91| 国产欧美日产一区二区三区 - 国产欧美日 | 欧美在线官网| 天天干天天日天天射黄色| 九九九九88| 久久熟女嫩草成人片免费| 久久爱超碰网| 好属操| 亚乱色| 色哟哟-国产专区| 97鸡把在线视频| 黄片免费看的| 国产专区路线| 中文字幕国产| 家庭乱伦性爱av| 999在线电影香蕉| 国内91熟女人妻丝袜天天精品视频在线 | 国产精品美女久久久久久网站| 丝袜熟女一区二区三区| 久久精品一区| 日日爱99| 日本久久网| 九一国产精品| 91丨九色丨国产丨人妻在线| 久久久久精| 午夜操一视频一区| 欧美日韩亚洲一区二区在线观看| 人妻精品综合中文字幕在线 | 在线可观看的黄色网址| 加勒比综合九九99视频在线播放| 欧美日韩中文视频播放| 婷婷五月天色色| 青青草视频导航官网| 欧美亚洲高清| 亚洲色诱惑| 97操综合| 操操逼操操逼操操逼逼| 青青草日本中文字幕| 亚洲欧美另类激情小说| 五月丁香六月婷| 亚洲AV永久无码精品成人调教| 亚洲AV性爱电影| 九九九久久久久| 精品无码一区二区三区| 韩国女主播青草福利视频| 欧美色91| 亚洲天堂 视频你懂的| 超碰在线第一页| 午夜偷拍久久熟女| 欧美 综合 亚洲| 中文字幕交换人妻| 久久视频,这里只有精品 | 日本三级一区二区 在线| 欧美精品第四五页中文字幕在线观看| 日韩一级二级三级免费看完整版| 亚洲男人天堂手机版| 色婷婷丁香| 肥佬影院91| 久久久久久午夜男人的天堂| 欧美78P| 五月天婷婷欧美三区| 97亚洲在线| 青青操青娱乐| 国产精品不卡少妇白| 久青草影院| 亚洲激情视频| 日韩成人色图| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 91精品人妻一区二区-全集完整版免费正片国语-B02AV | 亚洲97资源| www.色婷婷| 精品一区二区三区丰满熟女-亚洲欧美一区| 亚洲成人网站在线观看| 亚洲人妻精品一区二区| 九九色热| 97碰久久| 人人摸人人干| 干干干天天| 中文字幕av片| 久久性爱视频| 日韩欧美亚洲自拍偷拍| 亚洲影院小综合| 人人操人人干xxx| 91美女视频在线免费观看| 综合久久六月久久婷婷| 四虎免费在线播放| 精品一区二区3区| 亚欧高清| 亚洲伊人久久精品影院| 高清国产av无码| 亚洲日韩电影| 欧美性暴力猛交XXXX | 国产9l 大屁股| 九九久久久久久爱| 一级@啪啪视频| 91美女视频电影| 大香蕉婷婷| 无码一区免费在线不卡| av亚洲天堂资源网站| 少妇xx精品| 好涩综合| 成人A片男人的天堂| 日韩激情中文字幕有码| 91亚洲欧美综合高清在线| 91丨九色丨东北熟女| 欧美日韩国产成人高清| 亚洲鸥美色图| 色蜜AV| 人人操人人摸人人看人人插| 超碰 国产熟女精品一区| 天天插天天插| 老熟女搡BBBB搡BBBB视频| 色一区二区三区综合| 欧美第一页性| 不卡一区二区日本视频| 人妻精品一区二区| 精品人妻一区二区三区-国产精品 一个人在线看的黄色电影网站 | 亚州国产成人精品女人久久| 亚洲 欧美 天天| 黄片免费视频2019| 丰满少妇精品一区二区| 射丝袜高跟鞋99| 国产精品自拍xxxx| 三久久久四久久久久| 欧美黑人极品高潮喷吹熟女黑人性暴力日韩在线欧美极品一区二区老师 | 老熟妇一区二区三区| 手机av天堂久久久久| 三级激情网站| 夜夜爽夜夜操| 九一性生活免费视频| 欧美日韩国产传媒在线精品| 超碰成人最新最好看| av三级电影在线播放| 91久久堂| 丝袜六区| 亚州操逼网| 国产精品盗摄 偷窥盗摄| 啊啊啊慢点| 好屌色综合| 五月丁香| 国产aⅴ无码片毛片一级网站| 亚洲另类天堂| 日日玩天天干| 大香网伊人久久综合网eew| 亚洲欧美精品一区天堂久久| 极品尤物自安慰| 亚洲精品自拍| 亚洲高清欧美总合| 97在线欧洲| 人妻激情另类| 欧美色视频在线| 欧美国产精品久久九九| 日日躁天天躁狠狠躁| 超硑97精品| 99久热| 全球成人中文在线| 精品人妻中文字幕4399| 综合久久少妇中文字幕| 国产午夜精品一区二区三区牛牛| 大香蕉之青青草原| 国内精品久久国产,www香蕉久久五月丁香,亚洲欧美日韩精品永久在线,日本精品一 | 人妻啪| 青草地一本线一区二区三区| 综合激情一一91| 熟女自慰久久久| 超碰人人乐97| 丰满人妻一区二区三区| 免费在线黄片视频| 色综合国产在线观看| 超碰97网站| 91痴汉| 亚洲极品| 日韩三级性| 婷婷五月天久久精品视频一区二区三区| 国产精品交换一区二区| 国产精品久久久三级无码| 激情抓乳插进去啪啪啪日韩 | 欧美天堂亚洲电影院一区在线播放| 欧美午夜精品久久久久久3D| av九九| 色婷婷综合网站| www.人人cao| 国产精品欧美日韩久久| 福利社区午夜一区二区| 欧美日韩性爱电影在线| 亚州综合色| 野狼福利社区| 97超碰日韩| 欧成人精品H无码| 99999re| 91精片| 黑人娇小av在线播放| 超碰97欧美| 外国91| 91东北熟女| 日韩一级二级三级免费看完整版 | 人妻熟女av国产网站| 日韩性爱电影一区| 欧美成人午夜免费福利785| 91精品无码人妻系列| 在线性黄高清免费视频| 在线观看免费视频国产| www..com操老师| 亚洲AV秘 精品久久老牛影视| 99精品欧美一区二区三区桃色| 性爱Av免费| 在线观看AV片| 免费中文在线| 久久婷婷亚洲| 人妻久久久| 丁香五月成人| 97天堂| 91色综| GVH-003 母子姦 青木玲-麻豆视频,麻豆视传媒短视频网站入口,麻豆视传媒官网直 | 日韩另类色图| 国产夫妻一区二区| 91欧美美女日韩国产婷婷| 激情欧美日韩女同久久| 久偷拍| 亚码人妻| 亚洲校园激情| 日本媚薬中文字幕在线| 一区二区三区一亚洲中文字幕、综合区灬 | 91在线视频免费中出| 二对二中文字幕。| 神马久久69| 媚薬在线视频麻豆| 国产外初女出血视频| 亚洲有薄码区久久在线一区| 91欧美www| 日本精品五区| 无码人妻精品酒店| 眼镜人妻101.com| 国内毛片国产专区二| 99视频只有精品| 成人综合色网| 黄网站黄视频网站进入口| 精品人妻无码一区二区三区不卡-精品人妻无码一区二区...|精品少妇一区二区三 | 美女啊啊啊啊啊| 精品无码一区二区三区色欲| 人人操人人干网页| 亚洲日韩精品在线播放| 91麻豆天美国产欧美| 亚州色站 日韩电影| 久久精品中文字幕女同| 男人综合网| 色综合V| 囯产乱伦一区二区三女 | 18禁免费视频| 日本福利社| 超碰 av 女人天堂| 亚洲少妇综合| 丰满人妻一区二区三区免费 | 人人乐大香蕉| 少妇内射www在线观看视频| 亚洲欧美91| 手机在线中文字幕国产| 久久久婷婷| 中文字幕AV片| 香蕉视频欧美一卡二卡| 国产免a费看黄片在线| 六九九九| 四虎免费视频| 思思热一热婷婷热一热| 久久久女人| 国产精品一区二区亚洲人成毛片| 岛国精品视频在线观看| 五月天久久婷婷亚洲| 色网亚洲人| 久久黄色视频一区二区三区| 首页亚洲国产高跟丝袜诱惑视频| 日本超碰97日韩精品人妻| 青青草好吊色| 91碰超| 天天色香欲综合网| 夜夜嗨TV| 午夜视频好爽啊| 天天综合91在线| 少妇蹲下买菜露大唇0| 国产美女口爆吞精视频| 久久五月婷| 天天操天天日天天干| 午夜亚洲WWW湿好大| 亚洲一区日韩| 日韩欧美中文字| 成年人黄色视频免费| 日韩成人网址| 老鸭窝日丰县女人| 亚洲日本激情| 久久黄色网址| 狠狠入| 亚洲第一无码播放立川理惠| 五月婷婷hd| 男人天堂电影院| 人妻AV在线| 97天天插| 蜜乳AV.COM| 亚洲综合五月天| 91熟女.com| 亚洲 自拍偷拍 欧美| 亚洲综合另类欧美久久久| 色色九区| 99操逼| 97精品视频在线播放| 日本三级A片网站com| 高树玛利亚无码流出| 91无遮挡| 天天拍天天操| 啪啪啪男女亚洲中文字幕99| 熟妇操花| 男女香蕉一区二区| 日本三级一区二区 在线| 欧美狠狠操| 中国熟女老妇仑乱一区二区三区| 91啪啪| 色吊丝 日日骚 清纯唯美| 丰满的三级少妇欧美久久久| 亚洲资源网| 亚欧视频在线| 日韩精品作爱导航| 久久性爱视频99| 九一综合精品视品av| 亚洲无线观看久久| 亚洲精品一区二区三区新线路| 超碰诱惑| 人妻少妇久久久| 一本色道综合久久欧美日韩精品| 人人色人人操在线| 国产美女91| 激情视频网址| 久久久无码精品人妻二区| 欧美视频中文字幕区| 亚洲图片视频小说| 婬女免费一二三区A片| 日本久久久久久久久久| 91站街按摩店老熟女熟女| 一区e区三| 探花激情视频| 久久香蕉国产线看观看亚洲女人 | 国产25页| 日欧亚洲二三区大片不卡| 激情文学 亚洲图片| 久操凹凸视频| www.av在线观看| 午夜天堂精品久久| 欧美日韩性爱电影在线| oumeizonghese,www| 乱论91| 久久久久9999妇女| 欧美精品一区二区少妇免费A片| 久久久久久久久久黄色网| 在线国产福利网址导航| 四虎免费视频| 六月激情婷婷| 91无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 五月天婷婷色色| 91天天综合| 啊啊啊啊啊好大好舒服想要| 色黄色美女大长腿午夜视频| 大但人体久久久久| 精品黑人一区二区| 男人天堂毛片| 久久久久久久一级黄色打同平台| 国产综合色精品在线观看| 国产精品suv一区| 国产精品免费视频人成| 婷婷人妻激情| 狠狠狠一区二区三区|